Stefa premium Krakowskie Forum Wynagrodzeń Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018

Ile wynosi Pana/i miesięczne wynagrodzenie brutto?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier produkcji 5462 PLN
Account manager 6081 PLN
Strażnik miejski 3125 PLN
Aplikant 2939 PLN
Ładowacz (ręczny) 2748 PLN
Programista Java 7144 PLN
C/c++ developer 7169 PLN
Dziewiarz 2845 PLN
Programista ERP 6828 PLN
Goniec 2300 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - grudzień 2018

sektor przedsiębiorstw - 5 274 PLN
6.2% (m/m)    6.1% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - grudzień 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Annuitet - wypłaty świadczeń pieniężnych o stałej lub zmiennej wartości, dokonywana okresowo w równych odstępach czasu.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Świadczenia dodatkowe w branży IT 2018-07-31 dla zalogowanych
10 benefitów poprawiających zdrowie pracowników 2018-06-18 dla zalogowanych
Jak zbudować system benefitów w firmie? 2017-08-11 darmowy
Najnowsze trendy w codziennej motywacji 2015-05-20 darmowy
Benefity w Japonii 2015-05-05 dla zalogowanych
Pracodawco, zacznij rok od podarunków 2015-03-24 dla zalogowanych
Najwięksi dostawcy benefitów w Polsce cz.II - Bonus System, Edenred, Ok System 2014-10-06 premium
Świadczenia i benefity we Francji 2014-09-29 premium
Podsumowanie raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2014 roku” 2014-07-28 darmowy
Czy potrzebujemy kolejnego raportu płacowego? 2014-01-13 premium
Wykorzystanie technologii w informowaniu o świadczeniach dodatkowych 2014-01-13 dla zalogowanych
Właściwa komunikacja kluczem do sukcesu, czyli jak informować o benefitach 2013-10-07 dla zalogowanych
Benefity dla związkowca - przykłady ze Stanów Zjednoczonych 2013-08-05 dla zalogowanych
Geneza, istota, rozwój i przykłady planów kafeteryjnych na świecie 2013-06-03 premium
Jakie świadczenia dodatkowe pracownicy otrzymywali najczęściej? 2013-05-13 dla zalogowanych
Benefity w Wielkiej Brytanii 2012 roku – główne trendy i wyzwania 2012-09-24 premium
Najpierw jazda próbna – Czyli dlaczego warto przeprowadzać pilotaże programów świadczeń dodatkowych? 2012-09-03 premium
Podsumowanie raportu „Polityka świadczeń dodatkowych w 2012 roku” 2012-07-31 darmowy
Wynagrodzenia zmienne i rzeczowe - część II 2012-07-10 premium
Wynagrodzenia zmienne i rzeczowe - część I 2012-07-02 premium
Jak wybrać właściwy system do zarządzania kafeteriami w firmie? 2012-06-18 dla zalogowanych
Benefity i ich znaczenie w wynagradzaniu pracowników 2012-06-18 dla zalogowanych
Dlaczego warto stosować benefity w wynagradzaniu? 2012-04-23 premium
Dopasowywanie strategii wynagradzania za pomocą benefitów do wieku pracowników - część I 2012-03-19 dla zalogowanych
Dopasowywanie strategii wynagradzania za pomocą benefitów do wieku pracowników - część II 2012-03-19 dla zalogowanych
Najpopularniejsze strategie i działania w zakresie świadczeń pozapłacowych w 2010 roku 2011-09-19 premium
Strategiczne planowanie benefitów 2011-07-14 premium
Nowości ze świata benefitów 2011-06-20 premium
Jak łatwo i skutecznie zbadać satysfakcję pracowników z otrzymywanych benefitów 2011-04-18 premium
Jak edukacja pracowników w zakresie benefitów wpływa na satysfakcję z pracy? 2011-03-21 premium
Rola komunikacji we wdrażaniu systemów benefitów w przedsiębiorstwach 2011-03-21 premium
Wskazówki pomocne w procesie tworzenia systemów świadczeń pozapłacowych w małych firmach 2011-02-14 dla zalogowanych
Perspektywy rozwoju systemów świadczeń pozapłacowych 2010-09-20 premium
Bogactwo świata benefitów 2010-05-17 dla zalogowanych
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – część II. Najczęściej zadawane pytania 2010-02-17 premium
Jakie świadczenia pracodawca może dofinansować z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? 2010-01-21 premium
Świadczenia pozapłacowe a teorie motywowania 2010-01-07 premium
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - część I 2010-01-03 premium
Pieniądze to nie wszystko, czyli jak nagradzać pracowników i nie wydać na to ani złotówki 2009-10-26 premium
5 alternatyw podwyżki wynagrodzenia 2009-10-19 premium
Czym są łączne korzyści z pracy? 2009-07-13 dla zalogowanych
Świadczenia dodatkowe – jakie i dla kogo? 2008-12-12 dla zalogowanych
Wynagradzanie pozafinansowe. Część V (benefity) 2008-06-30 premium
Wynagradzanie pozafinansowe. Część IV (benefity) 2008-06-02 premium
Wynagradzanie pozafinansowe. Część III (benefity) 2008-05-19 dla zalogowanych
Wynagradzanie pozafinansowe. Część II 2008-05-05 premium
Wynagradzanie pozafinansowe. Część I 2008-03-25 premium
Założenia ustawy o pracowniczych programach emerytalnych 2003-12-15 premium
Wynagrodzenia pakietowe 2002-05-15 premium

Najistotniejsze informacje o benefitach. Najczęściej stosowane formy wynagradzania pozafinansowego. Benefity przyznawane w różnych krajach świata.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij