Stefa premium

Czy Twój pracodawca informuje Cię o rynkowych stawkach wynagrodzeń?

Miasta w Wielkiej Brytanii o najwyższych i najniższych wynagrodzeniach

Londyn 39 232 GBP rocznie

Cambridge 35 321 GBP rocznie

Edynburg 34 145 GBP rocznie

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Adiunkt 4344 PLN
Nauczyciel 3387 PLN
Sędzia 10420 PLN
Kosmetyczka 2200 PLN
Dyrektor hotelu 7500 PLN
Agent nieruchomości 3700 PLN
Zgrzewacz 3414 PLN
Fizyk medyczny 3475 PLN
Korektor 3161 PLN
Funt accountant 5497 PLN

wynagrodzenia - wrzesień 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 473 PLN
- 0.4% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - II kw. (r/r) 103.9%

inflacja - wrzesień 2017 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Jak zbudować system benefitów w firmie? 2017-08-11 darmowy
Najnowsze trendy w codziennej motywacji 2015-05-20 darmowy
Benefity w Japonii 2015-05-05 dla zalogowanych
Pracodawco, zacznij rok od podarunków 2015-03-24 dla zalogowanych
Najwięksi dostawcy benefitów w Polsce cz.II - Bonus System, Edenred, Ok System 2014-10-06 premium
Świadczenia i benefity we Francji 2014-09-29 premium
Podsumowanie raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2014 roku” 2014-07-28 darmowy
Czy potrzebujemy kolejnego raportu płacowego? 2014-01-13 premium
Wykorzystanie technologii w informowaniu o świadczeniach dodatkowych 2014-01-13 dla zalogowanych
Właściwa komunikacja kluczem do sukcesu, czyli jak informować o benefitach 2013-10-07 dla zalogowanych
Benefity dla związkowca - przykłady ze Stanów Zjednoczonych 2013-08-05 dla zalogowanych
Geneza, istota, rozwój i przykłady planów kafeteryjnych na świecie 2013-06-03 premium
Jakie świadczenia dodatkowe pracownicy otrzymywali najczęściej? 2013-05-13 dla zalogowanych
Benefity w Wielkiej Brytanii 2012 roku – główne trendy i wyzwania 2012-09-24 premium
Najpierw jazda próbna – Czyli dlaczego warto przeprowadzać pilotaże programów świadczeń dodatkowych? 2012-09-03 premium
Podsumowanie raportu „Polityka świadczeń dodatkowych w 2012 roku” 2012-07-31 darmowy
Wynagrodzenia zmienne i rzeczowe - część II 2012-07-10 premium
Wynagrodzenia zmienne i rzeczowe - część I 2012-07-02 premium
Jak wybrać właściwy system do zarządzania kafeteriami w firmie? 2012-06-18 dla zalogowanych
Benefity i ich znaczenie w wynagradzaniu pracowników 2012-06-18 dla zalogowanych
Dlaczego warto stosować benefity w wynagradzaniu? 2012-04-23 premium
Dopasowywanie strategii wynagradzania za pomocą benefitów do wieku pracowników - część I 2012-03-19 dla zalogowanych
Dopasowywanie strategii wynagradzania za pomocą benefitów do wieku pracowników - część II 2012-03-19 dla zalogowanych
Najpopularniejsze strategie i działania w zakresie świadczeń pozapłacowych w 2010 roku 2011-09-19 premium
Strategiczne planowanie benefitów 2011-07-14 premium
Nowości ze świata benefitów 2011-06-20 premium
Jak łatwo i skutecznie zbadać satysfakcję pracowników z otrzymywanych benefitów 2011-04-18 premium
Jak edukacja pracowników w zakresie benefitów wpływa na satysfakcję z pracy? 2011-03-21 premium
Rola komunikacji we wdrażaniu systemów benefitów w przedsiębiorstwach 2011-03-21 premium
Wskazówki pomocne w procesie tworzenia systemów świadczeń pozapłacowych w małych firmach 2011-02-14 dla zalogowanych
Perspektywy rozwoju systemów świadczeń pozapłacowych 2010-09-20 premium
Bogactwo świata benefitów 2010-05-17 dla zalogowanych
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – część II. Najczęściej zadawane pytania 2010-02-17 premium
Jakie świadczenia pracodawca może dofinansować z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? 2010-01-21 premium
Świadczenia pozapłacowe a teorie motywowania 2010-01-07 premium
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - część I 2010-01-03 premium
Pieniądze to nie wszystko, czyli jak nagradzać pracowników i nie wydać na to ani złotówki 2009-10-26 premium
5 alternatyw podwyżki wynagrodzenia 2009-10-19 premium
Czym są łączne korzyści z pracy? 2009-07-13 dla zalogowanych
Świadczenia dodatkowe – jakie i dla kogo? 2008-12-12 dla zalogowanych
Wynagradzanie pozafinansowe. Część V (benefity) 2008-06-30 premium
Wynagradzanie pozafinansowe. Część IV (benefity) 2008-06-02 premium
Wynagradzanie pozafinansowe. Część III (benefity) 2008-05-19 dla zalogowanych
Wynagradzanie pozafinansowe. Część II 2008-05-05 premium
Wynagradzanie pozafinansowe. Część I 2008-03-25 premium
Założenia ustawy o pracowniczych programach emerytalnych 2003-12-15 premium
Wynagrodzenia pakietowe 2002-05-15 premium

Najistotniejsze informacje o benefitach. Najczęściej stosowane formy wynagradzania pozafinansowego. Benefity przyznawane w różnych krajach świata.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij