Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor działu IT 17070 PLN
Lider magazynu 4902 PLN
Nauczyciel 3251 PLN
Pracownik recepcji 2600 PLN
Prezes zarządu 12518 PLN
Windykator terenowy 4396 PLN
Operator wiertarek 2845 PLN
Kierownik produkcji 7081 PLN
Fotoreporter 3297 PLN
Stażysta 2775 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - wrzesień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 084 PLN
- 0.8% (m/m)    6.6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - III kw. (r/r) 104.1%

inflacja - wrzesień 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Świadczenia dodatkowe w sektorze publicznym 2019-10-14 darmowy
Relaks w pracy - benefity pracownicze 2019-06-24 darmowy
Podsumowanie raportu: „Świadczenia dodatkowe
oferowane przez firmy w 2018 roku”
2019-06-19 darmowy
Benefity dla zwierzaków 2019-06-18 darmowy
10 rzeczy, które można zaproponować pracownikowi zamiast podwyżki 2019-05-07 darmowy
10 kreatywnych benefitów 2019-04-29 dla zalogowanych
Świadczenia dodatkowe w branży IT 2018-07-31 dla zalogowanych
10 benefitów poprawiających zdrowie pracowników 2018-06-18 dla zalogowanych
Jak zbudować system benefitów w firmie? 2017-08-11 darmowy
Najnowsze trendy w codziennej motywacji 2015-05-20 darmowy
Benefity w Japonii 2015-05-05 dla zalogowanych
Pracodawco, zacznij rok od podarunków 2015-03-24 dla zalogowanych
Najwięksi dostawcy benefitów w Polsce cz.II - Bonus System, Edenred, Ok System 2014-10-06 premium
Świadczenia i benefity we Francji 2014-09-29 premium
Podsumowanie raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2014 roku” 2014-07-28 darmowy
Czy potrzebujemy kolejnego raportu płacowego? 2014-01-13 premium
Wykorzystanie technologii w informowaniu o świadczeniach dodatkowych 2014-01-13 dla zalogowanych
Właściwa komunikacja kluczem do sukcesu, czyli jak informować o benefitach 2013-10-07 dla zalogowanych
Benefity dla związkowca - przykłady ze Stanów Zjednoczonych 2013-08-05 dla zalogowanych
Geneza, istota, rozwój i przykłady planów kafeteryjnych na świecie 2013-06-03 premium
Jakie świadczenia dodatkowe pracownicy otrzymywali najczęściej? 2013-05-13 dla zalogowanych
Benefity w Wielkiej Brytanii 2012 roku – główne trendy i wyzwania 2012-09-24 premium
Najpierw jazda próbna – Czyli dlaczego warto przeprowadzać pilotaże programów świadczeń dodatkowych? 2012-09-03 premium
Podsumowanie raportu „Polityka świadczeń dodatkowych w 2012 roku” 2012-07-31 darmowy
Wynagrodzenia zmienne i rzeczowe - część II 2012-07-10 premium
Wynagrodzenia zmienne i rzeczowe - część I 2012-07-02 premium
Jak wybrać właściwy system do zarządzania kafeteriami w firmie? 2012-06-18 dla zalogowanych
Benefity i ich znaczenie w wynagradzaniu pracowników 2012-06-18 dla zalogowanych
Dlaczego warto stosować benefity w wynagradzaniu? 2012-04-23 premium
Dopasowywanie strategii wynagradzania za pomocą benefitów do wieku pracowników - część I 2012-03-19 dla zalogowanych
Dopasowywanie strategii wynagradzania za pomocą benefitów do wieku pracowników - część II 2012-03-19 dla zalogowanych
Najpopularniejsze strategie i działania w zakresie świadczeń pozapłacowych w 2010 roku 2011-09-19 premium
Strategiczne planowanie benefitów 2011-07-14 premium
Nowości ze świata benefitów 2011-06-20 premium
Jak łatwo i skutecznie zbadać satysfakcję pracowników z otrzymywanych benefitów 2011-04-18 premium
Jak edukacja pracowników w zakresie benefitów wpływa na satysfakcję z pracy? 2011-03-21 premium
Rola komunikacji we wdrażaniu systemów benefitów w przedsiębiorstwach 2011-03-21 premium
Wskazówki pomocne w procesie tworzenia systemów świadczeń pozapłacowych w małych firmach 2011-02-14 dla zalogowanych
Perspektywy rozwoju systemów świadczeń pozapłacowych 2010-09-20 premium
Bogactwo świata benefitów 2010-05-17 dla zalogowanych
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – część II. Najczęściej zadawane pytania 2010-02-17 premium
Jakie świadczenia pracodawca może dofinansować z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? 2010-01-21 premium
Świadczenia pozapłacowe a teorie motywowania 2010-01-07 premium
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych - część I 2010-01-03 premium
Pieniądze to nie wszystko, czyli jak nagradzać pracowników i nie wydać na to ani złotówki 2009-10-26 premium
5 alternatyw podwyżki wynagrodzenia 2009-10-19 premium
Czym są łączne korzyści z pracy? 2009-07-13 dla zalogowanych
Świadczenia dodatkowe – jakie i dla kogo? 2008-12-12 dla zalogowanych
Wynagradzanie pozafinansowe. Część V (benefity) 2008-06-30 premium
Wynagradzanie pozafinansowe. Część IV (benefity) 2008-06-02 premium
Wynagradzanie pozafinansowe. Część III (benefity) 2008-05-19 dla zalogowanych
Wynagradzanie pozafinansowe. Część II 2008-05-05 premium
Wynagradzanie pozafinansowe. Część I 2008-03-25 premium
Założenia ustawy o pracowniczych programach emerytalnych 2003-12-15 premium
Wynagrodzenia pakietowe 2002-05-15 premium

Najistotniejsze informacje o benefitach. Najczęściej stosowane formy wynagradzania pozafinansowego. Benefity przyznawane w różnych krajach świata.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij