Artykuły

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w miastach wojewódzkich od 2000 roku

12.03.2007

Zarobki w miastach i regionach Zarobki wg GUS

Tabela 1. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia w miastach wojewódzkich w sektorze przedsiębiorstw w latach 2000-2003
Tabela 2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w miastach wojewódzkich w sektorze przedsiębiorstw w latach 2004-2008
Tabela 3. Zmiany przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w stosunku do analogicznego okresu roku ubiegłego w miastach wojewódzkich w latach 2000-2003
Tabela 4. Zmiany przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w stosunku do analogicznego okresu roku ubiegłego w miastach wojewódzkich w latach 2004-2008

Wykres 1. Zróżnicowanie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w zależności od miasta w 2007 roku

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3018 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3810 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

RPSS24 - webinar 5112024 - 835x215 artykuły

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]