Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Podsumowanie XV Ogólnobranżowego Raportu Płacowego za rok 2006

04.04.2007 Magdalena Mętel
Artykuł powstała na podstawie wyników XV Ogólnobranżowego Raportu Płacowego za rok 2006 wydanego przez Sedlak & Sedlak. Raport zawiera dane od 111 zakładów z całej Polski. Raport obejmuje okres od stycznia do grudnia 2006 roku i zawiera informacje o płacach ponad 17 000 osób. Pokazano w nim jak w 2006 kształtowały wynagrodzenia oraz podwyżki na poszczególnych szczeblach zarządzania. Szczegółowo przedstawiono wynagrodzenia na 177 stanowiskach. Mediana wynagrodzenia całkowitego pracowników najwyższego szczebla zarządzania wyniosła 14 500 PLN. Mediana miesięcznej płacy menedżerów średniego szczebla zarządzania stanowiła 35% uposażenia dyrektorów. Starsi specjaliści zarabiali 3 820 PLN, czyli o 30% więcej od młodszych specjalistów. Najniższe zarobki otrzymywali pracownicy szeregowi. Mediana ich wynagrodzeń wynosiła 2 286 PLN. Artykuł zawiera 11 tabel i 9 wykresów.
Magdalena Mętel

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2804 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3584 artykułów,
  • dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".