Artykuły

Ochrona wynagrodzenia za pracę w prawie polskim i Unii Europejskiej

05.04.2005 Marcin Grabski

Artykuł dotyczy prawnych aspektów ochrony wynagrodzenia w prawie polskim i Unii Europejskiej. Zawiera w systematykę poszczególnych zasad prawnych służących ochronie wynagrodzenia. W artykule opisane są poszczególne przepisy dotyczące tej ochrony przewidziane w prawie polskim i Unii Europejskiej a także środki prawne przysługujące pracownikowi w razie łamania jego prawa do prawidłowej wypłaty wynagrodzenia.

Marcin Grabski

Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium.

Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl

poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.

Dowiedz się więcej

Możesz za darmo przeczytać ten artykuł po dokonaniu pełnej rejstracji. Zarejestruj się

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]