Artykuły

Nowelizacja ustawy kominowej,
a wynagrodzenia menedżerów

06.06.2016 Konrad Akowacz

Regulacje dotyczące wynagrodzeń menedżerów Regulacje dotyczące wynagrodzeń menedżerów

W dniu 19 kwietnia 2016 roku wpłynął do sejmu projekt nowelizacji tzw. ustawy kominowej. Dotychczasową funkcją ustawy było ograniczenie wynagrodzeń osób zarządzających i nadzorujących w spółkach Skarbu Państwa i innych przedsiębiorstwach, agencjach bądź instytutach państwowych, czy też podmiotach będących własnością jednostek samorządu terytorialnego. U podstaw ustawy legła filozofia zakładająca, że pełnienie funkcji w spółkach państwowych ma w dużej mierze wymiar polityczny oraz wiąże się ze służbą publiczną. Dlatego też wynagrodzenie kadry zarządzającej nie powinno być przesadnie wysokie, tak aby nie zachęcać do nepotyzmu.

Konrad Akowacz

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3030 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3822 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

RPSS24 jesień - baner 835x215 - artykuły

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]