Artykuły

Wynagrodzenia w Warszawie i województwie mazowieckim w 2013 roku

29.01.2014 Sylwia Rębisz

Zarobki w miastach i regionach Zarobki w miastach i regionach wg OBW Pozostałe raporty

Artykuł prezentuje wyniki XI Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które uwzględniają dane pochodzące od 108 184 respondentów. W tekście przedstawiono wyniki badania dla Warszawy i Mazowsza (z wyłączeniem stolicy województwa). Mediana wynagrodzeń w tym województwie wyniosła w 2013 roku 5 400 PLN. W Warszawie była ona o 600 PLN wyższa. W artykule zaprezentowano dane o wynagrodzeniach w wybranych branżach w województwie mazowieckim oraz o wynagrodzeniach na różnych szczeblach zatrudnienia. Ponadto, przedstawiono dane o wysokości płac w różnych firmach. Artykuł zawiera 3 tabele i 2 wykresy i 1 schemat.

Sylwia Rębisz

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3015 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3807 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Webinar - Raporty giełdowe 2023 - artykuły

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]