Kompleksowy raport wskaźnikiHR 2026
Raport płacowy dla małych i średnich firm - wiosna/lato 2026
Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - wiosna/lato 2026
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
Niezadowolenie z wynagrodzenia główną przyczyną odejść z pracy
Tytuł oryginalny: Salary Gripes Are Top Reason Employees Quit
Wydanie: http://shrm.org/hrdisciplines/compensation/articles/pages/salary-employees-quit.aspx
Według badań, które przeprowadziła firma Robert Half, czynnikiem, który w największym stopniu wpływa na decyzję o zmianie miejsca pracy jest niezadowolenie z wynagrodzenia.
W badaniu przyczyn odejść z przedsiębiorstw wzięło udział ponad 2 100 dyrektorów finansowych oraz pracownicy w wieku powyżej 18 lat...
Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium.
Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl
- poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
- sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
- wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.