Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Streszczenia

Niezadowolenie z wynagrodzenia główną przyczyną odejść z pracy

01.12.2014
Autor: Stephen Miller
Tytuł oryginalny: Salary Gripes Are Top Reason Employees Quit
Wydanie: http://shrm.org/hrdisciplines/compensation/articles/pages/salary-employees-quit.aspx

Według badań, które przeprowadziła firma Robert Half, czynnikiem, który w największym stopniu wpływa na decyzję o zmianie miejsca pracy jest niezadowolenie z wynagrodzenia.

W badaniu przyczyn odejść z przedsiębiorstw wzięło udział ponad 2 100 dyrektorów finansowych oraz pracownicy w wieku powyżej 18 lat...

Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium.

Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl


  • poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
  • sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
  • wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.
Dowiedz się więcej