Benefity w oczach pracowników w 2020 roku

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019 Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Księgarnia

Jak skutecznie wynagradzać pracowników. Tworzenie i doskonalenie systemów wynagrodzeń.

12.08.2009
Jak skutecznie wynagradzać pracowników.  Tworzenie i doskonalenie systemów wynagrodzeń.

Autor: Kazimierz Sedlak

ISBN: 8385441557

Wydawca: Profesjonalna Szkoła Biznesu 1997, str. 168

Ile należy płacić? Jak różnicować wynagrodzenie? W jakiej formie i kiedy płacić? Co należy uwzględnić, a czego unikać w systemie wynagradzenia? Jakie formy wynagrodzeń są najskuteczniejsze? Odpowiedź na te i inne pytania nie jest łatwa, można nawet powiedzieć, iż nie ma jednej dobrej odpowiedzi. Niemniej autorzy tej książki starają się zasugerować pewne rozwiązania, które mogą się okazać przydatne w praktyce. Wartość książki znacznie podnosi fakt, że ich propozycje dotyczące problemu wynagradzania umieszczone są w tle ogólniejszych rozważań na temat: teoretycznych podstaw wynagradzania pracowników motywacyjnych aspektów wynagradzania metod doskonalenia systemu wynagradzania w firmie systemów wynagradzania menedżerów metod oceny efektywności wynagrodzeń prawnych aspektów wynagradzania pracowników.