Artykuły

Wynagrodzenia w województwie pomorskim i Gdańsku w 2005 i pierwszej połowie 2006 roku.

17.10.2006 Michał Mudel

Zarobki w miastach i regionach Zarobki wg GUS

W artykule przedstawiono kształtowanie się przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w województwie pomorskim w 2005 roku i w pierwszej połowie 2006 roku. Najpierw została zarysowana sytuacja na rynku pracy – na tle kraju oraz w poszczególnych podregionach: słupskim, gdańskim i samym Trójmieście. Następnie został porównany poziom wynagrodzeń w pomorskim i w Polsce, przedstawiono także zmiany wysokości płac w poszczególnych podregionach województwa. W końcu zaprezentowana została struktura wynagrodzeń w województwie pomorskim w poszczególnych branżach. Artykuł kończy przedstawienie wynagrodzeń w Gdańsku – w zależności od branży i w porównaniu do innych miast wojewódzkich.

Michał Mudel

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 2967 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3758 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Odwiedź nas na facebooku.

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]