Artykuły

Wynagrodzenia w przetwórstwie przemysłowym w latach 2004-2007. Część II

16.06.2008 Jarosław Burdek

Zarobki w branżach Zarobki wg GUS

Artykuł ten jest kontynuacją tekstu, w którym przedstawione zostały informacje na temat średnich wynagrodzeń w przetwórstwie przemysłowym. Tekst zawiera dane na temat wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w przetwórstwie przemysłowym pochodzące z publikacji Głównego Urzędu Statystycznego z lat 2004-2007. W artykule omówiona została wysokość wynagrodzenia w na przestrzeni czterech lat w 12 branżach przetwórstwa przemysłowego w poszczególnych województwach. Artykuł analizuje wzrost wynagrodzeń jaki nastąpił w 2007 roku w porównaniu do roku poprzedniego. Prezentowany jest także procentowy wzrost wynagrodzeń jaki miał miejsce od roku 2004 do 2007. Tekst zawiera 12 tabel i 24 wykresy.

Jarosław Burdek

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 2969 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3760 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Odwiedź nas na facebooku.

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]