Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia w działach jakości w 2009 roku

18.01.2010 Dawid Sobolak
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem wyników szóstego Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. Zostały w nim przedstawione szczegółowe informacje na temat płac pracowników zatrudnionych w działach jakości. Zebrane dane pokazały, że połowa pracowników szeregowych tego działu zarabiała od 1 860 do 3 160 PLN, a mediana ich płacy stanowiła 70% płacy specjalisty. W tekście opisano różnice w wynagrodzeniach jakie występują w różnej wielkości miastach. Przedstawiono także zarobki dla poszczególnych stanowisk w małych, średnich i dużych firmach. Przykładowo kierownik ds. jakości w przedsiębiorstwie zatrudniającym od 50 do 249 osób otrzymywał wynagrodzenie w wysokości 4 800 PLN. W dalszej części artykułu zaprezentowano wysokość płac na wybranych stanowiskach oraz udział premii w wynagrodzeniu całkowitym. Dodatkowo opisano dysproporcje w płacach, wynikające z różnej znajomości języka angielskiego. Artykuł zawiera 2 tabele i 7 wykresów.
Dawid Sobolak

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2963 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3754 artykułów,
  • dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".