Artykuły

Wynagrodzenia pracowników firm budowlanych w 2005 r. - raport Sedlak & Sedlak

04.04.2006 Jakub Han

Zarobki w branżach Dla firm budowalnych

Artykuł powstał na podstawie raportu płacowego dla firm budowlanych wydanego przez Sedlak & Sedlak (Raport o wynagrodzeniach w budownictwie – stanowiska budowlane). Wśród omawianej grupy 27 stanowisk znalazły się stanowiska najwyższego i średniego szczebla zarządzania, specjaliści oraz pracownicy szeregowi. W artykule przeanalizowano wynagrodzenia poszczególnych grup pracowników pod kątem takich kryteriów jak: region, przychód i pochodzenie kapitału przedsiębiorstwa. W zakres analiz włączono również zagadnienie wskaźników efektywności wynagrodzeń oraz dane o najlepiej i najgorzej opłacanych stanowiskach. Artykuł zawiera 2 tabele i 10 wykresów.

Jakub Han

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3020 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3812 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Raporty giełdowe 2023 - rady nadzorcze - artykuły

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]