Artykuły

Wynagrodzenia osób o różnym wykształceniu w 2012 roku

11.02.2013 Łukasz Pokrywka

Dane przekrojowe Dane przekrojowe wg OBW

Artykuł przedstawia dane na temat wynagrodzeń osób legitymujących się różnym wykształceniem. Użyte dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2012 roku. Zaprezentowano zróżnicowanie płac kobiet i mężczyzn o różnym wykształceniu. Przedstawiono także dane na temat wynagrodzeń pracowników z dyplomem MBA oraz z doktoratem w wybranych branżach. Omówiono wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem pracujących w największych miastach Polski oraz w poszczególnych branżach. Omówiono także tematykę zróżnicowania wynagrodzeń osób o różnym stażu pracy i szczeblach zarządzania. Artykuł zawiera 8 wykresów i 2 tabele.

Łukasz Pokrywka

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3017 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3809 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

RPSS24 - webinar 5112024 - 835x215 artykuły

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]