Artykuły

Czynniki determinujące poziom wynagrodzenia absolwentów uczelni wyższych w Polsce w 2006 i pierwszej połowie 2007 roku

26.11.2007 Kamil Fijorek

Artykuł zawiera opracowanie wyników Internetowego Badania Wynagrodzeń za rok 2006 oraz pierwszą połowę roku 2007. W analizie skupiono się na badaniu wpływu różnych zmiennych na wysokość średniego miesięcznego wynagrodzenia młodych absolwentów studiów wyższych z niewielkim doświadczeniem zawodowym (nie przekraczającym 5 lat). W analizie brano pod uwagę osoby poniżej 30 roku życia. Dokonano analizy wynagrodzeń absolwentów według branży, działu zatrudnienia, wielkości firmy, według profilu ukończonych studiów, znajomości języka angielskiego. Pokazano również, w którym województwie warto zacząć karierę zawodową, aby już na starcie zarabiać jak najlepiej. Tekst zawiera 3 tabele i 7 wykresów.

Kamil Fijorek

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 2969 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3760 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Odwiedź nas na facebooku.

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]