Najnowsze raporty

Raport płacowy dla firm handlowych - wiosna/lato 2025

Raport płacowy dla branży spożywczej - wiosna/lato 2025

Kompleksowy raport płacowy - wiosna/lato 2025

Doradztwo w zakresie wynagradzania
Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Nasze publikacje
Poradnik motywowania

Sklep
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Streszczenia

Wycena pracy: Alternatywa dla wyceny rynkowej przy ustalaniu wynagrodzeń menedżerów

05.05.2005
Autor: B. Jones, P. LeBlanc
Tytuł oryginalny: Work Valuation: An Alternative to Pure Market Pricing for Defining Executive Compensation Levels
Wydanie: Sibson Consulting Perspectives, grudzień 2003

Artykuł omawia prawdy i mity dotyczące funkcjonowania wynagrodzeń oraz działań podejmowanych przez firmy w tym zakresie, zwłaszcza w przypadku wynagrodzeń kadry kierowniczej. Zasadnicze pytanie - jak działa firma - autorzy rozpatrują w oparciu o jej zależności od rynku zewnętrznego oraz wpływu, jaki...

Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium.

Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl


  • poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
  • sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
  • wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.
Dowiedz się więcej

Zobacz więcej streszczeń
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
Krakowskie Forum Wynagrodzeń