Streszczenia

System wynagrodzeń w MŚP

15.01.2018
Autor: Dr Ritika Srivastava
Tytuł oryginalny: Strategic reward system in SMEs
Wydanie: https://www.peoplematters.in/article/benefits-and-rewards/strategic-reward-system-in-smes-14966?utm_source=peoplematters&utm_medium=interstitial&utm_campaign=learnings-of-the-day

System premiowania stanowi jedno z ważniejszych narzędzi wpływania na efektywność pracowników. Odpowiednio określona strategia systemu wynagrodzeń skupia działania zatrudnionych na celach ważnych dla firmy. Właściciele MŚP powinni monitorować zmiany związane z wydajnością w przedsiębiorstwie przed wydaniem decyzji nt. premii,...

Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium.

Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl


  • poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
  • sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
  • wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.
Dowiedz się więcej