Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży spożywczej - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
Streszczenia
System wynagrodzeń w MŚP
Autor: Dr Ritika Srivastava
Tytuł oryginalny: Strategic reward system in SMEs
Wydanie: https://www.peoplematters.in/article/benefits-and-rewards/strategic-reward-system-in-smes-14966?utm_source=peoplematters&utm_medium=interstitial&utm_campaign=learnings-of-the-day
System premiowania stanowi jedno z ważniejszych narzędzi wpływania na efektywność pracowników. Odpowiednio określona strategia systemu wynagrodzeń skupia działania zatrudnionych na celach ważnych dla firmy. Właściciele MŚP powinni monitorować zmiany związane z wydajnością w przedsiębiorstwie przed wydaniem decyzji nt. premii,...
Tytuł oryginalny: Strategic reward system in SMEs
Wydanie: https://www.peoplematters.in/article/benefits-and-rewards/strategic-reward-system-in-smes-14966?utm_source=peoplematters&utm_medium=interstitial&utm_campaign=learnings-of-the-day
System premiowania stanowi jedno z ważniejszych narzędzi wpływania na efektywność pracowników. Odpowiednio określona strategia systemu wynagrodzeń skupia działania zatrudnionych na celach ważnych dla firmy. Właściciele MŚP powinni monitorować zmiany związane z wydajnością w przedsiębiorstwie przed wydaniem decyzji nt. premii,...
Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium.
Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl
- poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
- sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
- wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.
