Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019 Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019 Stefa premium Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Streszczenia

Nagrody retencyjne dla wyższej kadry kierowniczej. Upewnij się, że są warte pieniędzy.

28.12.2017
Autor: Roger Brossy and Jennifer Kades
Tytuł oryginalny: Retention Grants for C-suiters. Make Sure It’s Worth the Money.
Wydanie: https://www.worldatwork.org/adimLink?id=81645

Jak sama nazwa wskazuje, nagrody retencyjne mają na celu zachęcenie menedżera do pozostania w firmie. Są to zazwyczaj specjalne nagrody pieniężne lub kapitałowe wykraczające poza standardowy, długoterminowy pakiet motywacyjny dla zarządów. Często są one związane z dłuższym okresem uprawnień i surowszymi przepisami...

Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium.

Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl


  • poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
  • sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
  • wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.
Dowiedz się więcej