Najnowsze raporty

Kompleksowy raport płacowy - wiosna 2022

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - wiosna 2022

Raport płacowy dla firm handlowych - wiosna 2022

Doradztwo w zakresie wynagradzania
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Zarządzanie wynagrodzeniami w pigułce - część I

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Zarządzanie wynagrodzeniami w pigułce - część II

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Nasze publikacje
Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Sklep
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Księgarnia

Wartościowanie pracy a zarządzanie płacami

11.08.2009
Wartościowanie pracy a zarządzanie płacami

Autor: Zbigniew Czajka

ISBN: 8387173711

Wydawca: Difin Warszawa 1998, A5, str. 163

Książka prezentuje sposoby opłacania pracy proporcjonalnie od jej wartości, kształtowania prawidłowych proporcji płac, tworzenia motywacyjnych postaw w pracy i opracowywania nowych układów zbiorowych.
Zobacz więcej publikacji
Partnerzy:
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR