Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

10 najbogatszych kobiet świata w 2016 roku

Liliane Bettencourt 39,5

Alice Walton 33,8

Jacqueline Mars 27

wartość majątku (mld USD)

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista ds. BHP 4143 PLN
Webdeveloper 4387 PLN
Kierownik biblioteki 3543 PLN
Pilot samolotów 7294 PLN
Kelner 2258 PLN
Prezes zarządu 12000 PLN
Sprzedawca/kasjer 2200 PLN
Nauczyciel stażysta 2460 PLN
Barista 2484 PLN
Szpachlarz 2606 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - marzec 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 577 PLN
6.3% (m/m)    5.2% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - III kw. (r/r) 102.5%

inflacja - marzec 2017 (r/r) 2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia kierownik zespołu agentów?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk:

Próba: 2 - kierowników zespołów agentów

Liczba mężczyzn:
2 (100%)
Liczba kobiet:
0 (0%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się kierownik zespołu agentów?

Zadania i obowiązki:

  • zarządzanie zespołem agentów w zakresie sprzedaży produktów ubezpieczeniowych,
  • rekrutacja i selekcja kandydatów na agentów, motywowanie pracowników,
  • prowadzenie szkoleń z zakresu produktów ubezpieczeniowych oraz metod sprzedaży,
  • odpowiedzialność za sprzedaż i realizację budżetu,
  • zwiększanie sprzedaży w kolejnych okresach,
  • odpowiedzialność za jakość obsługi klienta,
  • wspieranie agentów w procesie pozyskiwania klientów,
  • analizowanie potencjału powierzonej części rynku,
  • monitorowanie oferty firm konkurencyjnych,
  • współpraca z innymi działami firmy ubezpieczeniowej,
  • uczestniczenie w negocjacjach z klientami,
  • okresowa ocena efektywności pracy podległych osób,
  • sporządzanie raportów dotyczących realizacji założonych planów sprzedaży

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w abonamencie portalu wynagrodzenia.pl

Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska kierownik zespołu agentów jest za mała do wygenerowania raportu.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

Poniższe dane mają charakter orientacyjny i przeznaczone są do użytku osobistego.
Ich kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie w innych celach wymaga pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij