Ile zarabia dyrektor ds. bankowości detalicznej?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki dyrektorów ds. bankowości detalicznej
Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska dyrektor ds. bankowości detalicznej jest za mała do wygenerowania raportu premium.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 277 169 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje dyrektorów ds. bankowości detalicznej zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku dyrektor ds. bankowości detalicznej
Kobiety
6
Mężczyźni
5
Benefity na stanowisku dyrektor ds. bankowości detalicznej
Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 840 stanowiskach
dostępne w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl
Rozkład zarobków na stanowisku dyrektor ds. bankowości detalicznej
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 13 450 PLN brutto. Co drugi dyrektor ds. bankowości detalicznej otrzymuje pensję od 10 150 PLN do 16 670 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów ds. bankowości detalicznej zarabia poniżej 10 150 PLN brutto. Na zarobki powyżej 16 670 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów ds. bankowości detalicznej.
Czym zajmuje się dyrektor ds. bankowości detalicznej?
Zadania i obowiązki:
- nadzór nad obsługą klientów detalicznych,
- troska o wysoką jakość świadczonych usług,
- opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju usług bankowości detalicznej,
- planowanie i kontrolowanie realizacji budżetu departamentu,
- koordynowanie procesu wdrażania nowych usług i procedur,
- zarządzanie pracą podległego personelu
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: dyrektor ds. bankowości detalicznej, dyrektor do spraw bankowości detalicznej.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
