Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Roczne dochody Indian

plemię Chicksaw 49 663

plemię Choctaw 47 783

plemiona z Alaski 47 401

Dochody Indian

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik budowy 6773 PLN
Detektyw 4398 PLN
Psycholog 3041 PLN
Doradca podatkowy 6773 PLN
Tłumacz 4500 PLN
Ślusarz 2918 PLN
Zgrzewacz 3414 PLN
Inspektor pracy 3595 PLN
Kasjer biletowy 2397 PLN
Podreferendarz 3613 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - marzec 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 577 PLN
6.3% (m/m)    5.2% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - III kw. (r/r) 102.5%

inflacja - marzec 2017 (r/r) 2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia specjalista ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk:

Próba: 19 - specjalistów ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist

Liczba mężczyzn:
10 (53%)
Liczba kobiet:
9 (47%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się specjalista ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist?

Zadania i obowiązki:

  • optymalizowanie różnych rodzajów procesów, w tym finansowo-księgowych, podatkowych, zakupowych, obsługi klienta i innych,
  • mapowanie i analizowanie procesów biznesowych,
  • tworzenie oraz optymalizacja KPI (Key Performance Indicators),
  • branie udziału w przenoszeniu procesów do nowej lokalizacji,
  • doradzanie w charakterze eksperta w obszarze obsługiwanego procesu

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w abonamencie portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki specjalistów ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku specjalista ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist

25% osób zarabia mniej niż 3 500 PLN

mediana 6 200 PLN

25% osób zarabia więcej niż 7 100 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 6 200 PLN brutto. Co drugi specjalista ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist otrzymuje pensję od 3 500 PLN do 7 100 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych specjalistów ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist zarabia poniżej 3 500 PLN brutto. Na zarobki powyżej 7 100 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych specjalistów ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist.

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach specjalistów ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist ?

Od czego zależą płace specjalistów ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć specjalista ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist?

Najczęściej otrzymywane przez specjalistów ds. optymalizacji procesów/process improvements specialist benefity.

zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)
prywatna opieka medyczna

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Poniższe dane mają charakter orientacyjny i przeznaczone są do użytku osobistego.
Ich kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie w innych celach wymaga pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij