Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Duże rozbieżności w płacy minimalnej

Luksemburg 1 998,59

Polska 453,48

Albania 154,61

miesięczna płaca minimalna w Euro

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik warsztatu 4689 PLN
Młodszy księgowy 3000 PLN
Artysta grafik 3801 PLN
Analityk biznesowy 6947 PLN
Szef kuchni 4376 PLN
Pilarz/drwal 2258 PLN
Projektant mebli 3000 PLN
Posadzkarz 3230 PLN
Synoptyk 4064 PLN
Muzyk orkiestrowy 2499 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

wynagrodzenia - luty 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 304 PLN
0.6% (m/m)    4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 0%

inflacja - luty 2017 (r/r) 2.2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia specjalista ds. organizacyjno-prawnych?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: administracja

Próba: 389 - specjalistów ds. organizacyjno-prawnych

Ilość mężczyzn:
148 (38%)
Ilość kobiet:
241 (62%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się specjalista ds. organizacyjno-prawnych?

Zadania i obowiązki:

  • przygotowywanie umów i dokumentów prawnych,
  • udział w rozwiązywaniu problemów prawnych,
  • doradztwo prawne,
  • utrzymywanie kontaktów i współpraca z instytucjami prawnymi,
  • bieżąca obsługa prawna firmy oraz współpraca z zewnętrznymi doradcami prawnymi.

Zarobki specjalistów ds. organizacyjno-prawnych

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku specjalista ds. organizacyjno-prawnych

25% osób zarabia mniej niż 3 439 PLN

mediana 4 408 PLN

25% osób zarabia więcej niż 6 044 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 4 408 PLN brutto. Co drugi specjalista ds. organizacyjno-prawnych otrzymuje pensję od 3 439 PLN do 6 044 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych specjalistów ds. organizacyjno-prawnych zarabia poniżej 3 439 PLN brutto. Na zarobki powyżej 6 044 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych specjalistów ds. organizacyjno-prawnych .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach specjalistów ds. organizacyjno-prawnych ?

Od czego zależą płace specjalistów ds. organizacyjno-prawnych ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć specjalista ds. organizacyjno-prawnych?

Najczęściej otrzymywane przez specjalistów ds. organizacyjno-prawnych benefity.

prywatna opieka medyczna
telefon komórkowy
zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Poniższe dane mają charakter orientacyjny i przeznaczone są do użytku osobistego.
Ich kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie w innych celach wymaga pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij