Lista stanowisk

Ile zarabia kierownik działu IT?

Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki kierowników działów IT

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 2 278 142 ankietowanych

Brutto
Netto
14 570 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
11 160 PLN
18 570 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kierowników działów IT zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku kierownik działu IT

Kobiety

37

Mężczyźni

650

Benefity na stanowisku kierownik działu IT

telefon komórkowy do użytku prywatnego

możliwość pracy zdalnej

komputer przenośny do użytku prywatnego

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
kierowników działów IT lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku kierownik działu IT

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 14 570 PLN brutto. Co drugi kierownik działu IT otrzymuje pensję od 11 160 PLN do 18 570 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników działów IT zarabia poniżej 11 160 PLN brutto. Na zarobki powyżej 18 570 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników działów IT.

Czym zajmuje się kierownik działu IT?

Zadania i obowiązki:

  • koordynuje pracę komórki IT,
  • kieruje projektami informatycznymi,
  • koordynuje rozwiązywanie bieżących problemów informatycznych,
  • odpowiada za utrzymanie zasobów informatycznych i rozwój systemu informatycznego,
  • odpowiada za utrzymanie bezpieczeństwa systemu informatycznego,
  • planuje, organizuje i przeprowadza szkolenia dla pracowników,
  • negocjuje z dostawcami sprzętu komputerowego,
  • kieruje zespołem informatyków.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.