Strona główna

Wynagrodzenia dla biznesu

Strefa dla osób zawodowo związanych z tematyką wynagradzania

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2016
  • 445 stanowisk
  • 450 zakładów
  • 173 514 pracowników
  • 5 szczebli zatrudnienia
  • 12 kategorii stanowisk

Jak wybrać raport płacowy?

Nasi konsultanci pomogą Ci wybrać
odpowiedni raport płacowy dla Twojej firmy.

zadzwoń: +48 12 625 59 16

wypełnij formularz Zobacz nasze najnowsze raporty płacowe!
  • Abonament portalu wynagrodzenia.pl

    Sprawdź, co zyskujesz wykupując pełny dostęp do portalu

    • dostęp do 735 artykułów przeznaczonych wyłącznie dla abonentów
    • dostęp do 750 raportów stanowiskowych narzędzia Moja Płaca
    • dostęp do wybranych raportów płacowych Sedlak & Sedlak
    • od 10 do 50% zniżnki na najnowsze raporty płacowe
    • materiały z konferencji o wynagrodzeniach
    • ebooki o motywowaniu pracowników
    • bezpłatne konsultacje telefoniczne
    zobacz wszystkie korzyści
  • Raporty płacowe online

    • Przetestuj wersję online naszych raportów
    • Przejrzysty dostęp do danych których szukasz
    zobacz wersję demo
Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami? Dołącz do grona specjalistów!

Osoby pracujące w działach HR, menedżerów i wszystkich zawodowo zainteresowanych problematyką wynagradzania zapraszamy do rozszerzonej rejestracji. Dzięki temu będą Państwo otrzymywać specjalistyczny newsletter poświęcony rozwiązaniom dla biznesu oraz cykliczne raporty o zmianach zachodzących na rynku wynagrodzeń.

  • badaniaHR.pl

    Kompleksowe badania postaw i opinii w firmie:

    • badanie satysfakcji z pracy
    • badanie satysfakcji z wynagrodzenia
    • ocena poziomu stresu zawodowego
    • badanie zaangażowania w pracę
    • badanie kompetencji menadżerskich
    • badanie mobbingu w pracy
    zobacz więcej
  • wskaźnikiHR.pl

    Platforma wskaźnikiHR.pl to narzędzie, które przy niewielkim nakładzie czasu umożliwi Państwu:

    • ocenę efektywności zarządzania kadrami
    • porównanie fluktuacji i absencji z innymi firmami
    • optymalizowanie kosztów pracy
    • wsparcie kluczowych decyzji danymi liczbowymi
    zobacz więcej