Ile zarabia specjalista ds. ofertowania?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki specjalistów ds. ofertowania
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 4 320 PLN | 5 020 PLN | 6 060 PLN |
| specjalista | 5 040 PLN | 6 240 PLN | 7 760 PLN |
| starszy specjalista | 7 180 PLN | 8 570 PLN | 11 000 PLN |
| młodszy specjalista | 3 275 PLN | 3 752 PLN | 4 462 PLN |
| specjalista | 3 766 PLN | 4 584 PLN | 5 619 PLN |
| starszy specjalista | 5 224 PLN | 6 173 PLN | 7 829 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 276 804 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje specjalistów ds. ofertowania zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku specjalista ds. ofertowania (specjalista)
Kobiety
138
Mężczyźni
116
Benefity na stanowisku specjalista ds. ofertowania (specjalista)
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
specjalistów ds. ofertowania lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku specjalista ds. ofertowania (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 6 240 PLN brutto. Co drugi specjalista ds. ofertowania otrzymuje pensję od 5 040 PLN do 7 760 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych specjalistów ds. ofertowania zarabia poniżej 5 040 PLN brutto. Na zarobki powyżej 7 760 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych specjalistów ds. ofertowania.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: specjalista ds. ofertowania, specjalista ds. ofert, specjalista do spraw ofertowania, specjalista do spraw ofert.
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
