Dla mediów

Informacje prasowe portalu wynagrodzenia.pl:

Wynagrodzenia magistrów inżynierów

Mediana wynagrodzeń magistrów inżynierów w 2016roku była o 1 050 PLN wyższa od zarobków magistrów i wyniosła 5 300 PLN – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń za rok 2016. Wynagrodzenia magistrów inżynierów w 2016 roku były o prawie 25% wyższe niż magistrów bez tytułu inżyniera. Mediana ich zarobków wyniosła 5 300 PLN brutto. Co czwarty pracownik z tytułem magistra inżyniera zarabiał 8 000 PLN i więcej, a 25% z nich zarabiało 3 700 PLN i mniej. czytaj więcej Data publikacji: 21.02.2017

Wynagrodzenia osób z różną znajomością języków obcych

Jak pokazują wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w roku 2016, połowa pracowników deklarujących zaawansowaną znajomość języka angielskiego zarabiała w przedziale od 3 923 do 9 100 PLN brutto miesięcznie. Mediana ich zarobków to 5 800 PLN. Mniej otrzymywały osoby ze średnio-zaawansowaną znajomością tego języka, mediana ich płac wynosiła 4 000 PLN. Natomiast pracownicy z podstawową znajomością zarabiali miesięcznie 3 450 PLN. czytaj więcej Data publikacji: 21.02.2017

Wynagrodzenia absolwentów studiów II stopnia

Najwyższe zarobki w zestawieniu mieli w 2016 roku magistrzy, absolwenci Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie. Połowa z nich zarabiała w przedziale od 5 500 do 12 000 PLN brutto miesięcznie. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 8 000 PLN brutto. Wśród pierwszej dziesiątki znalazło się siedem uczelni technicznych. Są to politechniki z Warszawy, Wrocławia, Gdańska, Łodzi, Poznania i Gliwic (Śląska) oraz Akademia Górniczo-Hutnicza z Krakowa. Oprócz nich w top 10 są również Uniwersytet Warszawski i Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu. czytaj więcej Data publikacji: 21.02.2017

Wynagrodzenia absolwentów MBA

Mediana wynagrodzeń osób z certyfikatem MBA wyniosła 11 600 PLN. Co czwarty absolwent MBA zarabiał 18 600 PLN i więcej, a 25% z nich zarabiało 7 000 PLN i mniej - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń za rok 2016. Według badania, najczęściej decydowano się na zdobycie certyfikatu MBA po kierunkach studiów takich jak: informatyka; ekonomia, finanse i zarządzanie; prawo i administracja; nauki techniczne, humanistyczne i społeczne. czytaj więcej Data publikacji: 21.02.2017

Co wynika z Kodeksu Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW?

Na polskim rynku istnieje niewiele regulacji dotyczących wynagradzania kadry menedżerskiej przez spółki giełdowe. Istniejące rozporządzenia, tudzież implementacje przepisów unijnych dotyczą głównie instytucji finansowych. Powstałą lukę częściowo zapełnia dokument „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW w 2016 roku”. Liczy on 20 stron. Część VI dotycząca wynagrodzeń to już zaledwie 2 strony. Sam ten fakt może budzić niepokój, że zarządzanie wynagrodzeniami w spółkach giełdowych nadal pozostawia wiele do życzenia. W poniższym artykule omawiamy jednak te nieliczne zasady, które zostały sformułowane i zarekomendowane uczestnikom rynku papierów wartościowych w Warszawie czytaj więcej Data publikacji: 21.02.2017
pozostałe informacje

Sedlak & Sedlak wyraża zgodę na publikację niniejszych opracowań pod warunkiem powołania się na źródło: wynagrodzenia.pl oraz zamieszczenie pod artykułem aktywnego linku do strony Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (http://wynagrodzenia.pl/ogolnopolskie-badanie-wynagrodzen) czcionką nie mniejszą niż czcionka użyta w publikacji.

W trosce o zapewnienie najwyższej jakości w sposobie prezentacji informacji prasowych portalu wynagrodzenia.pl, oczekujemy przestrzegania poniższych zasad:

  • informacje prasowe portalu wynagrodzenia.pl muszą być publikowane w całości. Zmiany i skróty wymagają pisemnej zgody Redakcji: media@sedlak.pl
  • każda nota prasowa musi zostać oznaczona przez podanie źródła, to jest portalu wynagrodzenia.pl (w przypadku mediów elektronicznych preferujemy formę aktywnego linku);
  • linki, zamieszczone wewnątrz noty, odnoszą się do pełnej wersji artykułu lub raportu. Będziemy wdzięczni za ich pozostawienie, ponieważ umożliwiają one Czytelnikom dotarcie do interesujących ich treści.

Kontakt dla mediów

  • tel. (12) 423 00 45
  • kom. 509 509 536
  • e-mail: media@sedlak.pl

Newsletter dla mediów

Dołącz do grona odbiorców informacji prasowych portalu wynagrodzenia.pl

Zapisz się

Właściciel portalu

  • Sedlak & Sedlak
    ul. Królowej Jadwigi 189 B
    30-220 Kraków
  • tel. (12) 625 59 10
    fax (12) 625 59 20
  • e-mail: biuro@sedlak.pl
  • www.sedlak.pl