zaproszenie do raportu sedlak & sedlak 2016

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Wynagrodzenia pracowników sztabów wyborczych Hilary Clinton i Donalda Trumpa

J. Palmieri 138 412

M. Keefe 130 068

J. Sullivan 124 001

Najlepiej wynagradzani sztabowcy H. Clinton

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagordzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Doradca finansowy 5099 PLN
Konstruktor 5074 PLN
Specjalista ds. PR 5112 PLN
Redaktor naczelny 7520 PLN
Media buyer 4758 PLN
Sortowacz 2270 PLN
Spawacz 3550 PLN
Szklarz 2770 PLN
Intendent 2740 PLN
Programista ERP 7171 PLN

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

wynagrodzenia - czerwiec 2016

sektor przedsiębiorstw - 4 250 PLN
2.1% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2016 1 850 PLN

PKB - II kw. (r/r) 0%

inflacja - czerwiec 2016 (r/r) - 0.8%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Jak pracownicy postrzegają przyznawane im podwyżki wynagrodzenia zasadniczego

Dlaczego warto korzystać z tabeli płac?

Wynagrodzenia w Polsce na tle innych krajów Unii Europejskiej

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

20 września 2016

Wprowadzenie do wynagradzania

18 października 2016

Systemy premiowania

nowy termin wkrótce

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

nowy termin wkrótce

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia pełnomocnik ds. systemów jakości?

Moja Płaca - 743 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 410 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: styczeń 2016

Grupa stanowisk: kontrola jakości

Próba: 444 - pełnomocników ds. systemów jakości

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 000 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się pełnomocnik ds. systemów jakości?

Zadania i obowiązki:

  • przygotowanie przedsiębiorstwa do uzyskania/utrzymania odpowiednich świadectw jakości wydawanych przez uprawnione zewnętrzne organy certyfikujące,
  • organizacja, nadzór i koordynowanie prac wszystkich działów przedsiębiorstwa związanych z wdrażaniem, realizacją i dokumentowaniem systemu jakości,
  • określanie obowiązującego poziomu jakości i niezawodności produktu/usługi,
  • przeprowadzanie rachunku kosztów systemu jakości i ich analiza,
  • opracowanie harmonogramu prac wdrożeniowych,
  • koordynacja i zatwierdzanie metod i technik kontroli/badań w firmie,
  • odpowiedzialność za system wewnętrznych audytów jakości,
  • współpraca z zewnętrznymi instytucjami normalizacyjnymi,
  • przeprowadzanie audytów jakości (systemów, procesów),
  • przeprowadzanie szkoleń wewnętrznych, promowanie świadomości jakościowej i ekologicznej.

Zarobki pełnomocników ds. systemów jakości

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku pełnomocnik ds. systemów jakości

25% osób zarabia mniej niż 3 748 PLN

mediana 5 104 PLN

25% osób zarabia więcej niż 6 802 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 5 104 PLN brutto. Co drugi pełnomocnik ds. systemów jakości otrzymuje pensję od 3 748 PLN do 6 802 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych pełnomocników ds. systemów jakości zarabia poniżej 3 748 PLN brutto. Na zarobki powyżej 6 802 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych pełnomocników ds. systemów jakości.

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach pełnomocników ds. systemów jakości ?

Od czego zależą płace pełnomocników ds. systemów jakości?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć pełnomocnik ds. systemów jakości?

Najczęściej otrzymywane przez pełnomocników ds. systemów jakości benefity.

telefon komórkowy
komputer przenośny
szkolenia wybierane według własnego uznania

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Powyższe dane przeznaczone są do użytku osobistego.
Ich kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie w innych celach wymaga pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij