Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Najmłodsi z listy najbogatszych Polaków w 2017 roku

Edgar Łukasiewicz 530

Robert Gryn 710

Tomasz Domagała 2 190

*dane w mln PLN

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Doradca finansowy 4000 PLN
Bibliotekarz 2597 PLN
Dowódca plutonu 4670 PLN
Asesor 4200 PLN
Kierownik oddziału 5645 PLN
Lekarz neurolog 4360 PLN
Kierownik muzeum 4887 PLN
Fizyk medyczny 3475 PLN
Podreferendarz 3613 PLN
Kierownik hurtowni 5645 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - kwiecień 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 489 PLN
- 1.9% (m/m)    4.1% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - III kw. (r/r) 102.5%

inflacja - kwiecień 2017 (r/r) 2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia pracownik działu reklamacji?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: obsługa klienta

Próba: 115 - pracowników działu reklamacji

Liczba mężczyzn:
37 (32%)
Liczba kobiet:
78 (68%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się pracownik działu reklamacji?

Zadania i obowiązki:

  • udzielanie odpowiedzi na pytania klientów,
  • troska o zadowolenie klienta i dobry wizerunek firmy,
  • przyjmowanie oraz załatwianie reklamacji,
  • udzielanie instrukcji o użytkowaniu produktu,
  • oferowanie i sprzedaż nowych lub dodatkowych produktów czy usług.

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w abonamencie portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki pracowników działu reklamacji

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku pracownik działu reklamacji

25% osób zarabia mniej niż 2 226 PLN

mediana 2 715 PLN

25% osób zarabia więcej niż 3 230 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 2 715 PLN brutto. Co drugi pracownik działu reklamacji otrzymuje pensję od 2 226 PLN do 3 230 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych pracowników działu reklamacji zarabia poniżej 2 226 PLN brutto. Na zarobki powyżej 3 230 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych pracowników działu reklamacji .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach pracowników działu reklamacji ?

Od czego zależą płace pracowników działu reklamacji ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć pracownik działu reklamacji?

Najczęściej otrzymywane przez pracowników działu reklamacji benefity.

zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie/NNW

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Poniższe dane mają charakter orientacyjny i przeznaczone są do użytku osobistego.
Ich kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie w innych celach wymaga pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij