Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

10 najbogatszych kobiet świata w 2016 roku

Liliane Bettencourt 39,5

Alice Walton 33,8

Jacqueline Mars 27

wartość majątku (mld USD)

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor 4670 PLN
Asystent w dziale IT 3400 PLN
Kinooperator 2813 PLN
Kierownik magazynu 4689 PLN
Ratownik medyczny 3032 PLN
Pokojowa 2145 PLN
Geolog 3600 PLN
Konsultant SAP 8300 PLN
Instruktor tańca 2870 PLN
Lider klubu pracy 2597 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - marzec 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 577 PLN
6.3% (m/m)    5.2% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - III kw. (r/r) 102.5%

inflacja - marzec 2017 (r/r) 2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia pracownik działu reklamacji?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: obsługa klienta

Próba: 115 - pracowników działu reklamacji

Liczba mężczyzn:
37 (32%)
Liczba kobiet:
78 (68%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się pracownik działu reklamacji?

Zadania i obowiązki:

  • udzielanie odpowiedzi na pytania klientów,
  • troska o zadowolenie klienta i dobry wizerunek firmy,
  • przyjmowanie oraz załatwianie reklamacji,
  • udzielanie instrukcji o użytkowaniu produktu,
  • oferowanie i sprzedaż nowych lub dodatkowych produktów czy usług.

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w abonamencie portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki pracowników działu reklamacji

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku pracownik działu reklamacji

25% osób zarabia mniej niż 2 226 PLN

mediana 2 715 PLN

25% osób zarabia więcej niż 3 230 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 2 715 PLN brutto. Co drugi pracownik działu reklamacji otrzymuje pensję od 2 226 PLN do 3 230 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych pracowników działu reklamacji zarabia poniżej 2 226 PLN brutto. Na zarobki powyżej 3 230 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych pracowników działu reklamacji .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach pracowników działu reklamacji ?

Od czego zależą płace pracowników działu reklamacji ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć pracownik działu reklamacji?

Najczęściej otrzymywane przez pracowników działu reklamacji benefity.

zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie/NNW

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Poniższe dane mają charakter orientacyjny i przeznaczone są do użytku osobistego.
Ich kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie w innych celach wymaga pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij