Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Duże rozbieżności w płacy minimalnej

Luksemburg 1 998,59

Polska 453,48

Albania 154,61

miesięczna płaca minimalna w Euro

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Pielęgniarka 2715 PLN
Dietetyk 2605 PLN
Członek zarządu 15213 PLN
Szlifierz 2935 PLN
Programista PHP 5081 PLN
Betoniarz - zbrojarz 2860 PLN
Fototechnik 3500 PLN
Underwriter 6774 PLN
Aprobant 3855 PLN
Lider klubu pracy 2597 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

wynagrodzenia - luty 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 304 PLN
0.6% (m/m)    4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 0%

inflacja - luty 2017 (r/r) 2.2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia pracownik działu reklamacji?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: obsługa klienta

Próba: 115 - pracowników działu reklamacji

Ilość mężczyzn:
37 (32%)
Ilość kobiet:
78 (68%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się pracownik działu reklamacji?

Zadania i obowiązki:

  • udzielanie odpowiedzi na pytania klientów,
  • troska o zadowolenie klienta i dobry wizerunek firmy,
  • przyjmowanie oraz załatwianie reklamacji,
  • udzielanie instrukcji o użytkowaniu produktu,
  • oferowanie i sprzedaż nowych lub dodatkowych produktów czy usług.

Zarobki pracowników działu reklamacji

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku pracownik działu reklamacji

25% osób zarabia mniej niż 2 226 PLN

mediana 2 715 PLN

25% osób zarabia więcej niż 3 230 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 2 715 PLN brutto. Co drugi pracownik działu reklamacji otrzymuje pensję od 2 226 PLN do 3 230 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych pracowników działu reklamacji zarabia poniżej 2 226 PLN brutto. Na zarobki powyżej 3 230 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych pracowników działu reklamacji .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach pracowników działu reklamacji ?

Od czego zależą płace pracowników działu reklamacji ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć pracownik działu reklamacji?

Najczęściej otrzymywane przez pracowników działu reklamacji benefity.

zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie/NNW

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Poniższe dane mają charakter orientacyjny i przeznaczone są do użytku osobistego.
Ich kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie w innych celach wymaga pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij