Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Duże rozbieżności w płacy minimalnej

Luksemburg 1 998,59

Polska 453,48

Albania 154,61

miesięczna płaca minimalna w Euro

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Agent celny 4127 PLN
Kierowca autobusu 3133 PLN
Statystyk 2737 PLN
Stomatolog 4177 PLN
Frezer 2918 PLN
Lekarz ginekolog 4516 PLN
Rejestratorka 2258 PLN
Pomocnik kucharza 2048 PLN
Programista PHP 5081 PLN
Kierownik referatu 4453 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

wynagrodzenia - luty 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 304 PLN
0.6% (m/m)    4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 0%

inflacja - luty 2017 (r/r) 2.2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza

Najnowsze artykuly


Przyznawanie podwyżek a motywacja do pracy

Wynagrodzenie skłania nas do pracy. Jego wzrost powinien wiązać się z wydajniejszą pracą. Sprawa ma jednak kilka niuansów, które omówimy w tym artykule. Po pierwsze, wynagrodzenie to nie jedyny czynnik motywujący do pracy. Po drugie, nie zawsze firmę stać na zwiększanie wynagrodzeń. Jak uniknąć podwyżki bez utraty produktywności? A może opłaca się dawać więcej od innych? Jaki wpływ ma podwyżka na motywację pracowników? czytaj więcej Data publikacji: 20.03.2017 Autor: Bartłomiej Kwapisz

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2016 – wynagrodzenie młodszych specjalistów

Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2016, który zawiera dane o wynagrodzeniach 173 514 pracowników z 450 zakładów. W raporcie zaprezentowano analizy dla 445 stanowisk na pięciu szczeblach zatrudnienia (zarząd/władze firmy, kadra zarządzająca, specjaliści, pracownicy wsparcia oraz pracownicy fizyczni). Stanowiska z każdego szczebla mają po kilka poziomów, w przypadku specjalistów są to: młodszy specjalista, doświadczony specjalista, starszy specjalista i specjalista ekspert. Wszystkie przedstawione stawki są kwotami brutto wyrażonymi w PLN. Zaprezentowane wartości to mediany wynagrodzenia całkowitego. czytaj więcej Data publikacji: 20.03.2017 Autor: Barbara Kozioł

Wynagrodzenia w województwie podlaskim w 2016 roku

czytaj więcej Data publikacji: 20.03.2017 Autor: Maciej Łukasiak

Regionalne zróżnicowanie wynagrodzeń w 2016 roku

czytaj więcej Data publikacji: 20.03.2017 Autor: Kinga Kiełtyka

Praktyki wynagradzania w IT - premia rekomendacyjna

Od dłuższego czasu w Polsce występuje problem z niedoborem informatyków. Zgodnie z danymi GUS brakuje ich aż 50 tysięcy. Jak wynika z raportu Sedlak & Sedlak o rynku pracy IT aż 91% firm informatycznych ma problemy z pozyskaniem wykwalifikowanych kandydatów. Dodatkowym utrudnieniem jest malejąca liczba absolwentów kierunków informatycznych. W 2007 roku było ich ponad 17 tys., podczas gdy w 2014 roku niespełna 13 tys. czytaj więcej Data publikacji: 20.03.2017 Autor: Damian Pokrywka

Motywowanie za pomocą aktywnej pracy

Jak sprawić, aby pracownicy skutecznie wykonywali swoje zadania i przynosili zyski dla firmy? Co zrobić, aby przełożeni z powodzeniem motywowali swoich podwładnych? Pomimo tego, że w naszym ciele nie ma odrębnego mięśnia motywacyjnego, to istnieją w nas pokłady energii, które sprawiają, że nasze działania mają kierunek, są długotrwałe i w końcu prowadzą do osiągnięcia celu. Trzeba po prostu we właściwy sposób je uruchomić. W naszej serii poradników o motywowaniu pracowników prezentujemy narzędzia i techniki, po które z pewnością warto sięgnąć. czytaj więcej Data publikacji: 20.03.2017

Wynagrodzenia w energetyce w 2016 roku

czytaj więcej Data publikacji: 13.03.2017 Autor: Grzegorz Poręba

Wynagrodzenia w usługach dla biznesu w 2016 roku

czytaj więcej Data publikacji: 13.03.2017 Autor: Elżbieta Wanat

Wynagrodzenia osób po 50 roku życia w 2016 roku

czytaj więcej Data publikacji: 13.03.2017 Autor: Jagoda Zygiert

Wynagrodzenia w hotelarstwie, gastronomii i turystyce w 2016 roku

czytaj więcej Data publikacji: 13.03.2017 Autor: Kinga Kiełtyka