Ile zarabia kosztorysant budowlany?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki kosztorysantów budowlanych
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 4 480 PLN | 5 110 PLN | 5 900 PLN |
| specjalista | 5 240 PLN | 6 300 PLN | 7 590 PLN |
| starszy specjalista | 6 610 PLN | 8 500 PLN | 10 590 PLN |
| młodszy specjalista | 3 384 PLN | 3 814 PLN | 4 352 PLN |
| specjalista | 3 902 PLN | 4 625 PLN | 5 504 PLN |
| starszy specjalista | 4 836 PLN | 6 125 PLN | 7 549 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 278 107 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje kosztorysantów budowlanych zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku kosztorysant budowlany (specjalista)
Kobiety
117
Mężczyźni
120
Benefity na stanowisku kosztorysant budowlany (specjalista)
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
kosztorysantów budowlanych lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku kosztorysant budowlany (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 6 300 PLN brutto. Co drugi kosztorysant budowlany otrzymuje pensję od 5 240 PLN do 7 590 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kosztorysantów budowlanych zarabia poniżej 5 240 PLN brutto. Na zarobki powyżej 7 590 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kosztorysantów budowlanych.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
