Ile zarabia architekt?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki architektów
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 5 150 PLN | 6 120 PLN | 7 080 PLN |
| specjalista | 5 620 PLN | 6 640 PLN | 8 000 PLN |
| starszy specjalista | 6 790 PLN | 8 320 PLN | 10 230 PLN |
| młodszy specjalista | 3 841 PLN | 4 502 PLN | 5 156 PLN |
| specjalista | 4 161 PLN | 4 856 PLN | 5 784 PLN |
| starszy specjalista | 4 959 PLN | 6 002 PLN | 7 304 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 278 218 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje architektów zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku architekt (specjalista)
Kobiety
263
Mężczyźni
132
Benefity na stanowisku architekt (specjalista)
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
architektów lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku architekt (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 6 640 PLN brutto. Co drugi architekt otrzymuje pensję od 5 620 PLN do 8 000 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych architektów zarabia poniżej 5 620 PLN brutto. Na zarobki powyżej 8 000 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych architektów.
Czym zajmuje się architekt?
Zadania i obowiązki:
- planowanie i nadzór nad wszystkimi architektonicznymi aspektami projektów konstrukcyjnych,
- odpowiedzialność za dokumentację techniczną,
- akceptacja zamówionych materiałów,
- kontrola przebiegu realizacji inwestycji
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
