HR oparty na faktach

Realizujemy rzetelne badania postaw i opinii pracowników.
Pomagamy poprawiać efektywność zarządzania personelem oraz stawać się jeszcze lepszym pracodawcą.

zapytaj o ofertę

Kreator badania HR

Nasz kreator pomoże wybrać odpowiedni dla Ciebie wariant badania i oszacuje jego koszt.

Wybierz temat badania:

people

Badanie satysfakcji z pracy

ocena zadowolenia z pracy i opinii o firmie

- aktualne benchmarki rynkowe
- pełna opieka dedykowanego specjalisty

zobacz pełny opis badania
person_add

Badanie zaangażowania i inne badania opinii pracowników

m.in stres, mobbing, work life balance

zobacz pełny opis badania

Wybierz sposób zbierania danych:

Aby przejść do tego etapu zacznij od opcji powyżej

laptop_mac

Badanie w całości online

każdy pracownik otrzyma ankietę na swój służbowy adres email

create

Badanie w całości lub częściowo
metodą papier - ołówek

nasi konsultanci osobiście przeprowadzą badanie w Państwa firmie

Podaj liczbę uczestników

Aby przejść do tego etapu zacznij od opcji powyżej

people

Wybierz jeden z proponowanych wariantów badania:

Aby przejść do tego etapu zacznij od opcji powyżej

podstawowy zakres badania
pytania własne Klienta
pytania otwarte wraz z ilościową i jakościową analizą wypowiedzi pracowników
dodatkowy wymiar:
ocena pracy zdalnej
dodatkowy wymiar:
ocena pracy na stanowisku kierowniczym
dodatkowa skala:
zaangażowanie w pracę
przekroje metryczkowe
(np. dział/staż/poziom stanowiska)
wyniki badania i poziom frekwencji zaprezentowane wedle ustalonych przekrojów metryczkowych
opis najważniejszych wyników oraz mocnych i słabych stron firmy (Executive Summary)
opis i interpretacja wyników każdego z badanych wymiarów
rekomendacje naprawczo-rozwojowe
benchmark uwzględniony w raporcie
wyniki badania
Raport podstawowy
do 3
0
aktywuj opcję opcja aktywna
aktywuj opcję opcja aktywna
aktywuj opcję opcja aktywna
checkna życzenie
do 2
check
ogólnopolski 2023
ogólnopolski
do 1 tygodnia po badaniu

...

PLN + VAT

aby poznać ofertę,
sprecyzuj opcje badania
korzystając z powyższego kreatora

skontaktuj się z nami uzyskaj ofertę
Raport rozszerzony
do 6
1
aktywuj opcję opcja aktywna
aktywuj opcję opcja aktywna
aktywuj opcję opcja aktywna
checkna życzenie
do 3
check
check
check
check
ogólnopolski 2023
+ branżowy lub regionalny
ogólnopolski
do 3 tygodni po badaniu

...

PLN + VAT

aby poznać ofertę,
sprecyzuj opcje badania
korzystając z powyższego kreatora

skontaktuj się z nami uzyskaj ofertę

Prosimy o kontakt, jeżeli chcą Państwo wycenić badanie o niestandardowych parametrach.

Zakres badań obejmuje m.in.:

Proponowane narzędzia posiadają zweryfikowane właściwości pomiarowe oraz aktualne normy porównawcze

Warianty realizacji badań

Badania realizujemy metodą elektroniczną, poprzez adresy email pracowników oraz tradycyjną, papier-ołówek.

Proponujemy też różne formy współpracy: od samodzielnego przeprowadzenia przez Państwa standardowego badania online, do ściśle dedykowanych rozwiązań z zaawansowanymi raportami wyników i rekomendacjami działań naprawczo-rozwojowych.

Aby poznać pełną ofertę, zapraszamy na stronę badaniaHR.pl w wersji na urządzenia stacjonarne.

Kreator badania HR

Nasz kreator pomoże wybrać odpowiedni dla Ciebie wariant badania i oszacuje jego koszt.

Aby skorzystać z kreatora otwórz tę stronę na komputerze lub tablecie

millennium

„Narzędzie badawcze zostało przygotowane w oparciu o standaryzowany kwestionariusz wykonawcy, a jednocześnie rozszerzone o dedykowane kwestie oraz dostosowane do specyfiki aktualnych potrzeb firmy. Raport z badania otrzymaliśmy w oczekiwanej, zindywidualizowanej formie.”

bnpparibas

„Badania obejmowały grupy ok. 10 000 pracowników. Prowadzone były w języku polskim i angielskim. Raportowanie wyników zostało dostosowane do potrzeb zarówno Zarządu, jak i menadżerów różnych szczebli i w sposób praktyczny pozwoliło całej organizacji korzystać z wyników.”

swps

„Wszystkie obowiązki zostały zrealizowane na bardzo wysokim poziomie. Firma Sedlak & Sedlak wykazała się ogromnym profesjonalizmem oraz doświadczeniem. Odpowiedziała na potrzeby Uczelni oraz wykazała się dopasowaniem do potrzeb i oczekiwań Uniwersytetu oraz jego pracowników.”

tarczynski

„...badanie zostało wykonane profesjonalnie. Faza przygotowań uwzględniła zarówno analizę naszych potrzeb, jak również komunikację z pracownikami...”

lajkonik

„...badania i raport zrealizowano na bardzo wysokim poziomie. Porównania do rynku i rekomendacje były dla nas przydatne w dalszej pracy...”

lewiatan

„...projekt został przeprowadzony ekspercko, z dostosowaniem zastosowanych rozwiązań do specyfiki organizacji i odpowiadając na jej zdefiniowane potrzeby...”

currenda

„... Wykonawca badania wykazał się profesjonalizmem i świetnym przygotowaniem. Naszym pracownikom zapewniono komfort i pełną anonimowość...”

enova

„...raport z badania przedstawił wyniki badania w sposób wyczerpujący, wraz z branżowym benchmarkiem oraz rekomendacjami praktycznych rozwiązań...”

stada

„...wykonawca położył odpowiedni nacisk na komunikację z pracownikami, minimalizując niepokój jaki mogłoby powodować badanie. Raport z wynikami mieliśmy okazję szczegółowo omówić z wykonawcą...”

bowa

„...badanie przeprowadzono w przyjaznej atmosferze. Prowadzący osobiście ankietowali pracowników, dostosowując się do harmonogramu pracy trzyzmianowej. Bogaty raport wskazał obszary, nad którymi powinniśmy się skupić...”

minova

„...wnioski z badania pomogły wprowadzić zmiany, które przyczyniły się do poprawy satysfakcji naszych pracowników. Rekomendujemy Sedlak & Sedlak wszystkim, którzy oczekują profesjonalnego podejścia oraz wymiernego wsparcia w działaniach biznesowych...”

bcc

„Firma Sedlak & Sedlak wykonała dla nas łącznie 28 badań opinii dot. rynku pracy. Zostały wykonane z należytą starannością, a rekomendacje Sedlak & Sedlak dot. metodyki i procedury badawczej pozwalały nam na optymalne wykorzystanie budżetu w stosunku do celów badawczych.”

Potrzebujesz więcej informacji?

Zadzwoń 12 625 59 12lubwypełnij formularz