Lista stanowisk

Ile zarabia dyrektor ds. produkcji oprogramowania?

Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki dyrektorów ds. produkcji oprogramowania

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 2 272 064 ankietowanych

Brutto
Netto
23 460 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
18 210 PLN
32 300 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje dyrektorów ds. produkcji oprogramowania zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku dyrektor ds. produkcji oprogramowania

Kobiety

6

Mężczyźni

49

Benefity na stanowisku dyrektor ds. produkcji oprogramowania

możliwość pracy zdalnej

elastyczny czas pracy

prywatna opieka medyczna dla pracownika

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
dyrektorów ds. produkcji oprogramowania lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku dyrektor ds. produkcji oprogramowania

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 23 460 PLN brutto. Co drugi dyrektor ds. produkcji oprogramowania otrzymuje pensję od 18 210 PLN do 32 300 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów ds. produkcji oprogramowania zarabia poniżej 18 210 PLN brutto. Na zarobki powyżej 32 300 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów ds. produkcji oprogramowania.

Czym zajmuje się dyrektor ds. produkcji oprogramowania?

Zadania i obowiązki:

  • opracowuje i nadzoruje metodologię tworzenia oprogramowania,
  • opracowuje, analizuje i wdraża średnio- i długoterminowe plany produkcji oprogramowania,
  • zatwierdza szczegółowe plany realizacji projektów,
  • kontroluje realizację poszczególnych etapów projektów,
  • współpracuje przy definiowaniu procesów wytwórczych i normujących je standardów jakościowych,
  • nadzoruje realizację działań związanych z zapewnieniem jakości w ramach projektów,
  • odpowiada za research oraz pozyskiwanie nowych rozwiązań technologicznych mających na celu sprawniejsze realizowanie projektów,
  • odpowiada za nawiązywanie i koordynację współpracy z podwykonawcami.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: dyrektor ds. produkcji oprogramowania, dyrektor do spraw produkcji oprogramowania.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.