Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Duże rozbieżności w płacy minimalnej

Luksemburg 1 998,59

Polska 453,48

Albania 154,61

miesięczna płaca minimalna w Euro

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor działu IT 16151 PLN
Policjant 4033 PLN
Hydraulik 2892 PLN
Kucharz 2605 PLN
Technik robotyk 4344 PLN
Kosmetolog 2605 PLN
Inżynier awionik 6516 PLN
Ślusarz-spawacz 3034 PLN
Inżynier automatyk 4699 PLN
Starszy wychowawca 3647 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

wynagrodzenia - luty 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 304 PLN
0.6% (m/m)    4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 0%

inflacja - luty 2017 (r/r) 2.2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia asystent ds. personalnych?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: hr

Próba: 497 - asystentów ds. personalnych

Ilość mężczyzn:
36 (7%)
Ilość kobiet:
461 (93%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się asystent ds. personalnych?

Zadania i obowiązki:

  • prowadzenie akt osobowych,
  • wprowadzanie dokumentów do systemu kadrowo-płacowego,
  • sporządzanie deklaracji rozliczeniowych oraz zgłoszeniowych do ZUS oraz innych instytucji,
  • sporządzanie list płac pracowników oraz rozliczeń umów cywilno-prawnych,
  • sporządzanie zestawień i raportów dotyczących kwestii kadrowych i płacowych

Zarobki asystentów ds. personalnych

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku asystent ds. personalnych

25% osób zarabia mniej niż 2 597 PLN

mediana 3 126 PLN

25% osób zarabia więcej niż 3 900 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 3 126 PLN brutto. Co drugi asystent ds. personalnych otrzymuje pensję od 2 597 PLN do 3 900 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych asystentów ds. personalnych zarabia poniżej 2 597 PLN brutto. Na zarobki powyżej 3 900 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych asystentów ds. personalnych.

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach asystentów ds. personalnych ?

Od czego zależą płace asystentów ds. personalnych?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć asystent ds. personalnych?

Najczęściej otrzymywane przez asystentów ds. personalnych benefity.

prywatna opieka medyczna
zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)
telefon komórkowy

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Poniższe dane mają charakter orientacyjny i przeznaczone są do użytku osobistego.
Ich kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie w innych celach wymaga pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij