Majowa promocja abonamentu

Ile powinieneś zarabiać?

Oceń swoją wartość na rynku pracy. Sprawdź, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku. Odbierz indywidualny raport o zarobkach.

czytaj więcej

Ile płacić pracownikom?

Porównaj wynagrodzenie w Twojej firmie do rynkowych stawek płac. Skorzystaj z raportów płacowych Sedlak & Sedlak.

czytaj więcej

Jak wynagradzać?

Zapraszamy do zapoznania się z najobszerniejszym zbiorem wiedzy o teorii i praktyce wynagradzania pracowników.

czytaj więcej

Najpopularniejsze praktyki
premiowania pracowników produkcji

Firmy zmuszone są walczyć nie tylko o pozyskanie i zatrzymanie pracowników produkcji, ale też o utrzymanie ich motywacji i zaangażowania. Jakie są zatem najpopularniejsze rozwiązania w zakresie premiowania pracowników produkcji?

czytaj więcej

Podsumowanie raportu
"Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2016 roku"

Rok 2016 był czasem przesilenia na rynku bankowym w Polsce. Kurs indeksu WIG banki w ciągu roku umocnił się o 2,3%. Jak zatem warunki gospodarcze przełożyły się na wynagrodzenia członków zarządów banków w Polsce?

czytaj więcej

Wynagrodzenie i jego funkcje

Wśród funkcji wynagrodzeń wyróżnić można cztery najważniejsze: dochodową, kosztową, motywacyjną i społeczną. Ich dobra znajomość pozwoli na lepsze zrozumienie istoty wynagrodzeń, a także pomoże zaprojektować dobry system płac.

czytaj więcej

Wybór odpowiednich kryteriów oceny
przy wynagradzaniu pracowników sprzedaży

W przeszłości proces tworzenia planu motywacyjnego dla sprzedawców był prostym przedsięwzięciem. Kierownik działu dopasowywał mechanizmy jego działania do potrzeb firmy. Dzisiejsza rzeczywistość jest zupełnie inna.

czytaj więcej

Różnice pomiędzy premią a nagrodą

Premia i nagroda to dwa różne składniki wynagrodzeń. Terminy te często stosowane są zamienne, jednak w rozumieniu prawa istnieją między nimi istotne różnice, mające wpływ na to, czy i kiedy pracownik będzie mógł rościć sobie prawo do ich wypłaty.

czytaj więcej

Złoty spadochron

Złoty spadochron to świadczenie adresowane do wyższej kadry menedżerskiej. Osoba posiadająca tego typu klauzulę ma prawo uzyskać znaczne korzyści finansowe w przypadku utraty pracy. Rozwiązanie to, oprócz zalet posiada również wady.

czytaj więcej

Kalkulator wynagrodzeń

Przelicz zarobki brutto/netto, oblicz składki i koszty pracodawcy

oblicz

Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Chcesz wiedzieć więcej o wynagradzaniu?
Dołącz do nas!

dowiedz się więcej