Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Duże rozbieżności w płacy minimalnej

Luksemburg 1 998,59

Polska 453,48

Albania 154,61

miesięczna płaca minimalna w Euro

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Motorniczy tramwaju 3910 PLN
Account executive 4064 PLN
Dyrektor szkoły 5652 PLN
Kucharz 2605 PLN
Operator wiertarek 2709 PLN
Zgrzewacz 3414 PLN
Konsultant SAP 8300 PLN
Piaskarz 2970 PLN
Hydrolog 3149 PLN
Młodszy referent 2345 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

wynagrodzenia - luty 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 304 PLN
0.6% (m/m)    4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 0%

inflacja - luty 2017 (r/r) 2.2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia kierownik ds. personalnych?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: hr

Próba: 1297 - kierowników ds. personalnych

Ilość mężczyzn:
155 (12%)
Ilość kobiet:
1142 (88%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się kierownik ds. personalnych?

Zadania i obowiązki:

  • administrowanie spraw pracowniczych,
  • koordynowanie pracy podległego personelu,
  • wspieranie projektów rekrutacyjnych,
  • współtworzenie i realizacja polityki szkoleniowej i rozwoju pracowników w firmie

Zarobki kierowników ds. personalnych

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku kierownik ds. personalnych

25% osób zarabia mniej niż 5 750 PLN

mediana 7 952 PLN

25% osób zarabia więcej niż 11 403 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 7 952 PLN brutto. Co drugi kierownik ds. personalnych otrzymuje pensję od 5 750 PLN do 11 403 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników ds. personalnych zarabia poniżej 5 750 PLN brutto. Na zarobki powyżej 11 403 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników ds. personalnych .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach kierowników ds. personalnych ?

Od czego zależą płace kierowników ds. personalnych ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć kierownik ds. personalnych?

Najczęściej otrzymywane przez kierowników ds. personalnych benefity.

telefon komórkowy
komputer przenośny
prywatna opieka medyczna

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Poniższe dane mają charakter orientacyjny i przeznaczone są do użytku osobistego.
Ich kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie w innych celach wymaga pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij