Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Najmłodsi z listy najbogatszych Polaków w 2017 roku

Edgar Łukasiewicz 530

Robert Gryn 710

Tomasz Domagała 2 190

*dane w mln PLN

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Account manager 5973 PLN
Pracownik socjalny 2600 PLN
Pośrednik pracy 2501 PLN
Dyrektor kreatywny 9102 PLN
Lekarz urolog 4290 PLN
Konsultant SAP 8300 PLN
Kominiarz 3334 PLN
Dyrektor biblioteki 3960 PLN
Lider klubu pracy 2597 PLN
Wytaczarz 3990 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - kwiecień 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 489 PLN
- 1.9% (m/m)    4.1% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - III kw. (r/r) 102.5%

inflacja - kwiecień 2017 (r/r) 2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia specjalista ds. planowania produkcji?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: produkcja, przemysł

Próba: 1601 - specjalistów ds. planowania produkcji

Liczba mężczyzn:
940 (59%)
Liczba kobiet:
661 (41%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się specjalista ds. planowania produkcji?

Zadania i obowiązki:

  • przeprowadzanie analiz, porównań i zestawień niezbędnych do prawidłowego sformułowania planów produkcji,
  • planowanie i uruchamianie zleceń produkcyjnych,
  • koordynowanie realizacji zleceń produkcyjnych,
  • monitorowanie stanów magazynowych,
  • współpraca z działem marketingu, sprzedaży, zakupów i logistyki w celu uzyskania odpowiednich informacji,
  • pomoc w formułowaniu planów produkcyjnych przedsiębiorstwa,
  • nadzór nad realizacją planów produkcji, bieżąca korekta założeń produkcyjnych.

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w abonamencie portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki specjalistów ds. planowania produkcji

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku specjalista ds. planowania produkcji

25% osób zarabia mniej niż 3 439 PLN

mediana 4 450 PLN

25% osób zarabia więcej niż 5 647 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 4 450 PLN brutto. Co drugi specjalista ds. planowania produkcji otrzymuje pensję od 3 439 PLN do 5 647 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych specjalistów ds. planowania produkcji zarabia poniżej 3 439 PLN brutto. Na zarobki powyżej 5 647 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych specjalistów ds. planowania produkcji .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach specjalistów ds. planowania produkcji ?

Od czego zależą płace specjalistów ds. planowania produkcji ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć specjalista ds. planowania produkcji?

Najczęściej otrzymywane przez specjalistów ds. planowania produkcji benefity.

telefon komórkowy
zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)
prywatna opieka medyczna

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Poniższe dane mają charakter orientacyjny i przeznaczone są do użytku osobistego.
Ich kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie w innych celach wymaga pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij