Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Duże rozbieżności w płacy minimalnej

Luksemburg 1 998,59

Polska 453,48

Albania 154,61

miesięczna płaca minimalna w Euro

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Majster budowy 4376 PLN
Asystent architekta 2950 PLN
Analityk sprzedaży 5000 PLN
Nauczyciel 3387 PLN
Pracownik socjalny 2600 PLN
Lekarz weterynarii 3491 PLN
Kontroler jakości 3230 PLN
Pracownik produkcji 2501 PLN
Konduktor 3960 PLN
Dziewiarz 2498 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

wynagrodzenia - luty 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 304 PLN
0.6% (m/m)    4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 0%

inflacja - luty 2017 (r/r) 2.2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia asystent w dziale marketingu?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: marketing

Próba: 589 - asystentów w dziale marketingu

Ilość mężczyzn:
143 (24%)
Ilość kobiet:
446 (76%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się asystent w dziale marketingu?

Zadania i obowiązki:

  • wspieranie działu marketingu w obowiązkach administracyjnych,
  • pomaganie w organizacji eventów, spotkań, konferencji, tworzeniu prezentacji,
  • prowadzenie dokumentacji dotyczącej programów marketingowych,
  • współpracowanie przy realizacji ogólnych strategii marketingowych,
  • przygotowywanie danych do raportów oraz analiz marketingowych dla określonej grupy produktów,
  • wspieranie monitoringu konkurencji oraz trendów rynkowych,
  • rozpoznawanie i identyfikowanie potrzeb klientów danej grupy produktów,
  • udział w ustalaniu i kontrolowaniu kosztów i cen produktów,
  • kontaktowanie się z agencjami reklamowymi,
  • pomaganie w przygotowaniu akcji promocyjnych,
  • utrzymywanie kontaktów z kontrahentami firmy (dostawcy marketingowi i klienci).

Zarobki asystentów w dziale marketingu

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku asystent w dziale marketingu

25% osób zarabia mniej niż 2 501 PLN

mediana 3 200 PLN

25% osób zarabia więcej niż 4 127 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 3 200 PLN brutto. Co drugi asystent w dziale marketingu otrzymuje pensję od 2 501 PLN do 4 127 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych asystentów w dziale marketingu zarabia poniżej 2 501 PLN brutto. Na zarobki powyżej 4 127 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych asystentów w dziale marketingu .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach asystentów w dziale marketingu ?


Od czego zależą płace asystentów w dziale marketingu ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć asystent w dziale marketingu?

Najczęściej otrzymywane przez asystentów w dziale marketingu benefity.

telefon komórkowy
komputer przenośny
prywatna opieka medyczna

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Poniższe dane mają charakter orientacyjny i przeznaczone są do użytku osobistego.
Ich kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie w innych celach wymaga pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij