Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Duże rozbieżności w płacy minimalnej

Luksemburg 1 998,59

Polska 453,48

Albania 154,61

miesięczna płaca minimalna w Euro

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

wynagrodzenia - luty 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 304 PLN
0.6% (m/m)    4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 0%

inflacja - luty 2017 (r/r) 2.2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia dyrektor grupy produktów?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: sprzedaż, handel

Próba: 83 - dyrektorów grupy produktów

Ilość mężczyzn:
56 (67%)
Ilość kobiet:
27 (33%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się dyrektor grupy produktów?

Zadania i obowiązki:

  • zarządza zespołem menedżerów produktów,
  • opieka nad grupą produktów firmy,
  • planowanie i prowadzenie długo- i krótkoterminowych akcji i kampanii reklamowych i promocyjnych w obrębie danej grupy,
  • kreowanie strategii sprzedaży produktów,
  • zwiększanie efektywności sprzedaży i rozpoznawalności marki będących już na rynku,
  • doradztwo we wszystkich stadiach powstawania produktu - od badań, planowania, wdrażania, do kontroli efektów, negocjacje handlowe i podpisywanie umów,
  • koordynacja działań dealerów i przedstawicieli handlowych,
  • analiza danych rynkowych dotyczących segmentu, konsumentów, działań konkurencji i wyników produktów,
  • przygotowywanie raportów marketingowych i cenowych,
  • planowanie, zarządzanie i kontrola budżetu działu i poszczególnych produktów,
  • aktywna współpraca z działem sprzedaży oraz z firmami współpracującymi (np. z agencjami reklamowymi i badawczymi).

Zarobki dyrektorów grupy produktów

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku dyrektor grupy produktów

25% osób zarabia mniej niż 10 791 PLN

mediana 15 806 PLN

25% osób zarabia więcej niż 22 000 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 15 806 PLN brutto. Co drugi dyrektor grupy produktów otrzymuje pensję od 10 791 PLN do 22 000 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych dyrektorów grupy produktów zarabia poniżej 10 791 PLN brutto. Na zarobki powyżej 22 000 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych dyrektorów grupy produktów .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach dyrektorów grupy produktów ?

Od czego zależą płace dyrektorów grupy produktów ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć dyrektor grupy produktów?

Najczęściej otrzymywane przez dyrektorów grupy produktów benefity.

telefon komórkowy
komputer przenośny
prywatna opieka medyczna

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Poniższe dane mają charakter orientacyjny i przeznaczone są do użytku osobistego.
Ich kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie w innych celach wymaga pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij