Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Duże rozbieżności w płacy minimalnej

Luksemburg 1 998,59

Polska 453,48

Albania 154,61

miesięczna płaca minimalna w Euro

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik biblioteki 3543 PLN
Rzecznik prasowy 5318 PLN
Doradca podatkowy 6773 PLN
Adwokat 5430 PLN
Formierz/odlewnik 2802 PLN
Szewc 1955 PLN
Posadzkarz 3230 PLN
Inżynier awionik 6516 PLN
Stażysta/praktykant 2709 PLN
Asystent muzealny 2292 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

wynagrodzenia - luty 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 304 PLN
0.6% (m/m)    4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 0%

inflacja - luty 2017 (r/r) 2.2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia dyrektor ds. ryzyka?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk:

Próba: 4 - dyrektorów ds. ryzyka

Ilość mężczyzn:
1 (25%)
Ilość kobiet:
3 (75%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się dyrektor ds. ryzyka?

Zadania i obowiązki:

  • udział w kreowaniu polityki zarządzania ryzykiem w organizacji
  • dbanie o przestrzeganie zasad i polityki organizacji w zakresie ryzyka
  • tworzenie modeli, narzędzi i wdrażanie systemów mających na celu ograniczanie różnego rodzaju ryzyka przy współpracy z innymi działami
  • formułowanie rekomendacji dla zarządu z zakresu działań, jakie należy podjąć w celu zabezpieczenia ryzyk
  • nadzór nad zgodnością tworzonych procedur z aktualnym ustawodawstwem i wewnętrznymi procedurami organizacji
  • zarządzanie podległym zespołem pracowników ds. ryzyka

Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska dyrektor ds. ryzyka jest za mała do wygenerowania raportu.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

Poniższe dane mają charakter orientacyjny i przeznaczone są do użytku osobistego.
Ich kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie w innych celach wymaga pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij