Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

10 najbogatszych kobiet świata w 2016 roku

Liliane Bettencourt 39,5

Alice Walton 33,8

Jacqueline Mars 27

wartość majątku (mld USD)

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Key Account Director 15204 PLN
Ratownik medyczny 3032 PLN
Fizjoterapeuta 2567 PLN
Listonosz 2200 PLN
Drukarz 3334 PLN
Inspektor pracy 3595 PLN
Kierownik pociągu 4300 PLN
Krojczy 2340 PLN
Dziewiarz 2498 PLN
Associate 6588 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - marzec 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 577 PLN
6.3% (m/m)    5.2% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - III kw. (r/r) 102.5%

inflacja - marzec 2017 (r/r) 2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia inżynier produkcji/procesu?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: badania i rozwój

Próba: 1992 - inżynierów produkcji/procesu

Liczba mężczyzn:
1618 (81%)
Liczba kobiet:
374 (19%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się inżynier produkcji/procesu?

Zadania i obowiązki:

  • zarządzanie informacjami dotyczącymi zdolności produkcyjnych oraz wykorzystaniem maszyn,
  • promowanie i nadzorowanie działań związanych z ulepszaniem procesu produkcji,
  • przygotowywanie linii produkcyjnej dla potrzeb niezbędnych do wprowadzenia lub modyfikacji nowego wyrobu,
  • opracowanie dokumentacji technicznej,
  • kontrola oprzyrządowania i maszyn w celu uruchomienia produkcji,
  • wspieranie działu zakupów w zakresie informacji dotyczących typów zamawianych maszyn i oprzyrządowania.

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w abonamencie portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki inżynierów produkcji/procesu

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku inżynier produkcji/procesu

25% osób zarabia mniej niż 4 168 PLN

mediana 5 400 PLN

25% osób zarabia więcej niż 6 950 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 5 400 PLN brutto. Co drugi inżynier produkcji/procesu otrzymuje pensję od 4 168 PLN do 6 950 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych inżynierów produkcji/procesu zarabia poniżej 4 168 PLN brutto. Na zarobki powyżej 6 950 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych inżynierów produkcji/procesu .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach inżynierów produkcji/procesu ?

Od czego zależą płace inżynierów produkcji/procesu ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć inżynier produkcji/procesu?

Najczęściej otrzymywane przez inżynierów produkcji/procesu benefity.

telefon komórkowy
komputer przenośny
zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Poniższe dane mają charakter orientacyjny i przeznaczone są do użytku osobistego.
Ich kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie w innych celach wymaga pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij