Ile powinieneś zarabiać?

Oceń swoją wartość na rynku pracy. Sprawdź, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku. Odbierz indywidualny raport o zarobkach.

czytaj więcej

Ile płacić pracownikom?

Porównaj wynagrodzenie w Twojej firmie do rynkowych stawek płac. Skorzystaj z raportów płacowych Sedlak & Sedlak.

czytaj więcej

Jak wynagradzać?

Zapraszamy do zapoznania się z najobszerniejszym zbiorem wiedzy o teorii i praktyce wynagradzania pracowników.

czytaj więcej

Raporty Płacowe Sedlak & Sedlak

Sprawdź najlepsze praktyki wynagradzania!
Weź udział w badaniu płac Sedlak & Sedlak
Porównaj dane o:
  • wynagrodzeniach
  • podwyżkach
  • benefitach
  • luce płacowej
Dowiedz się więcej

Dyrektywa a płaca zmienna – wywiad z Katarzyną Sarek-Sadurską, radczynią prawną w kancelarii PEOPLE & LAW

"Cele Dyrektywy są szczytne, ale moim zdaniem droga do ich dojścia jest kontrowersyjna." Rozmawiamy z Katarzyną Sarek-Sadurską, radczynią prawną
w kancelarii PEOPLE & LAW.

czytaj więcej

Jak wynagradzać za efekty?
Krótki przewodnik po systemach płacowych

Jak formę wybrać? Oprócz różnych mechanizmów oddziaływania na pracowników, równie wiele jest sposobów, w jakie możemy wynagrodzenie za efekty wypłacać.

czytaj więcej

Jak Raport płacowy Sedlak & Sedlak będzie wspierał pracodawców w 2026 roku?

Wiele działów HR skupionych będzie na na kwestiach równości wynikających
z Dyrektywy 2023/970. Równie ważnym wyzwaniem będzie zadbanie
o konkurencyjność rynkową wynagrodzeń.

czytaj więcej

Podsumowanie Kompleksowego raportu płacowego
Sedlak & Sedlak - jesień/zima 2025

- 1192 zakłady,
- 1191 stanowisk,
- nowa branża w zestawieniu.

czytaj więcej
Raport płacowy - jesien/zima 2025