Ile powinieneś zarabiać?
Oceń swoją wartość na rynku pracy. Sprawdź, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku. Odbierz indywidualny raport o zarobkach.
czytaj więcejIle płacić pracownikom?
Porównaj wynagrodzenie w Twojej firmie do rynkowych stawek płac. Skorzystaj z raportów płacowych Sedlak & Sedlak.
czytaj więcejJak wynagradzać?
Zapraszamy do zapoznania się z najobszerniejszym zbiorem wiedzy o teorii i praktyce wynagradzania pracowników.
czytaj więcej
Zarobki i ceny w międzywojniu
Życie w II Rzeczypospolitej nie było łatwe
Gdy dziś z nostalgią wspominamy II Rzeczpospolitą, łatwo ulec złudzeniu, że był to czas dostatku. Rzeczywistość wyglądała jednak zupełnie inaczej.
czytaj więcej
Nie tylko pensja. Jak PSE pokazują pracownikom
pełny obraz wynagrodzenia?
Rozmawiamy z Iwoną Wesołowską, kierowniczką ds. wynagrodzeń, analiz i benefitów w Polskich Sieciach Elektroenergetycznych S.A.
czytaj więcej
Podsumowanie Kompleksowego raportu płacowego
Sedlak & Sedlak - jesień/zima 2025
- 1192 zakłady,
- 1191 stanowisk,
- nowa branża w zestawieniu.
Jak analizować skuteczność wynagradzania za efekty?
Aby ocenić, jakie efekty przynosi wynagradzanie za wyniki w naszej firmie, musimy posiadać dobre dane, wiedzieć, z czym je porównać oraz jak to robić.
czytaj więcej- Podsumowanie Kompleksowego raportu płacowego Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025
- Wartościowanie pracy - rozwiązania oferowane przez Sedlak & Sedlak
- Czy Dyrektywa UE o przejrzystości wynagrodzeń dotyczy tylko luki płacowej?
- Jak stworzyć spójną strukturę wynagrodzeń w firmie?
- Rewolucja GUS w informacjach o przeciętnym wynagrodzeniu w Polsce. Nareszcie mamy aktualną medianę.
