Dla firm
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z województwa śląskiego - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
Streszczenia
Japoński system wynagradzania w Malezji: Studium przypadku
Autor: Hooi Lan Wan
Tytuł oryginalny: Japanese Remuneration Systems in Malaysia: A Case Study Analysis
Wydanie: “Compensation & Benefits Review”, listopad - grudzień 2006, ss. 31 – 41
W lipcu 1981 roku premier Malezji zainicjował Look East Plan (Plan Zwrócenia na Wschód), który zakładał zwiększenie udziału sektora przemysłu w PKB. W procesie przemian wzór do naśladowania stanowiła Japonia. Japoński system zarządzania był postrzegany jako jeden z najbardziej wydajnych, dzięki któremu doprowadzono w Japonii...
Tytuł oryginalny: Japanese Remuneration Systems in Malaysia: A Case Study Analysis
Wydanie: “Compensation & Benefits Review”, listopad - grudzień 2006, ss. 31 – 41
W lipcu 1981 roku premier Malezji zainicjował Look East Plan (Plan Zwrócenia na Wschód), który zakładał zwiększenie udziału sektora przemysłu w PKB. W procesie przemian wzór do naśladowania stanowiła Japonia. Japoński system zarządzania był postrzegany jako jeden z najbardziej wydajnych, dzięki któremu doprowadzono w Japonii...
Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium.
Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl
- poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
- sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
- wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.
