Najnowsze raporty

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych banków w 2019 roku

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2020 - jesień

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2020 - jesień - stanowiska produkcyjne

Doradztwo w zakresie wynagradzania
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Zarządzanie wynagrodzeniami w pigułce - część I

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Zarządzanie wynagrodzeniami w pigułce - część II

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Nasze publikacje
Jak wynagradzać pracowników w start‑upach i małych firmach

Sklep
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Księgarnia

Contribution based pay: tools to identify, measure and reward performance (Wynagrodzenie za wkład: narzędzia identyfikacji, pomiaru i nagradzania wyników)

04.08.2009
Contribution based pay: tools to identify, measure and reward performance (Wynagrodzenie za wkład: narzędzia identyfikacji, pomiaru i nagradzania wyników)

Autor: Gwen Tolkerson

ISBN: 9780595192823

Wydawca: Writers Club Press 2001

Zobacz więcej publikacji
wynagrodzenia.pl
Partnerzy:
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
ESALIENS
PSHR
praca w polsce

Weź udział w największej konferencji o wynagrodzeniach!    zobacz więcej