Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Księgarnia

Workforce Engagement: Strategies to Attract, Motivate and Retain Talent (Angażowanie pracowników: Strategie, które pomogą przyciągnąć, zmotywować i zatrzymać pracowników)

24.09.2009
Workforce Engagement: Strategies to Attract, Motivate and Retain Talent (Angażowanie pracowników: Strategie, które pomogą przyciągnąć, zmotywować i zatrzymać pracowników)

Autor: Marc Drizin, Stephen Hundley, Frederic Jacobs

ISBN: 9781579632137

Wydawca: WorldatWork 2009, str. 340

The concept of workforce engagement starts with employers understanding what employees need and want from their work experience. It also involves creating and implementing workplace practices designed to advance productivity through the improved work experiences of employees.

In this second edition of Workforce Engagement: Strategies to Attract, Motivate and Retain Talent, authors Stephen Hundley, Frederic Jacobs and Marc Drizin provide readers with enhanced concepts, updated research data and new case studies to enhance understanding of workforce engagement: what it means, why it is important and how it affects individuals and, ultimately, organizations. This book also provides a framework for understanding workforce engagement as part of a broader total rewards strategy.

With highlights from three Employee Hold’em national benchmark studies on workforce engagement, readers are given insight into findings and implications for employers from a nationally representative sample of employees, including an understanding of the levels and drivers of workforce engagement.

Weź udział w największej konferencji o wynagrodzeniach!    zobacz więcej