Ile płacić pracownikom?

Świat wynagrodzeń jest bardziej złożony, niż nam się zazwyczaj wydaje.

Lepsze odzwierciedlenie realnych kosztów życia w poszczególnych regionach kraju, czy pogłębienie istniejących nierówności społecznych?

Raport zmusza do trudnych rozmów: o priorytetach, o płaceniu za rzadkie kompetencje, o porządku i spójności w systemie płac...

Ustalanie odpowiedniego poziomu wynagrodzeń jest kluczowym mechanizmem wspierającym godne warunki życia pracowników i ich rodzin, jednocześnie zapewniając trwałość przedsiębiorstw.

MRPiPS zachęca do korzystania z metody opublikowanej przez Międzynarodową Organizację Pracy w 2008 roku. Jeżeli 27 krajów UE ma ją stosować, to warto zastanowić się, na ile jest ona dopasowana do współczesnego rynku pracy.

W badaniu uczestniczyło 90 zakładów. Raport zawiera dane dla 485 stanowisk, począwszy od pracowników fizycznych, aż po kadrę zarządzającą. Zobacz wybrane mediany wynagrodzeń całkowitych.