Ile powinieneś zarabiać?
Oceń swoją wartość na rynku pracy. Sprawdź, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku. Odbierz indywidualny raport o zarobkach.
czytaj więcejIle płacić pracownikom?
Porównaj wynagrodzenie w Twojej firmie do rynkowych stawek płac. Skorzystaj z raportów płacowych Sedlak & Sedlak.
czytaj więcejJak wynagradzać?
Zapraszamy do zapoznania się z najobszerniejszym zbiorem wiedzy o teorii i praktyce wynagradzania pracowników.
czytaj więcejNajwyżej i najniżej opłacane branże w 2022 roku
Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) w 2022 roku po raz kolejny najlepiej opłacaną branżą okazała się branża IT. Mediana płac wynosiła 8 317 PLN brutto. Na drugim miejscu znalazła się bankowość.
czytaj więcejWynagrodzenia w Trójmieście w 2022 roku
W 2022 roku mediana wynagrodzeń
w Trójmieście (Gdańsk, Sopot, Gdynia) wyniosła 6 730 PLN. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało mniej niż 5 000 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej
niż 9 784 PLN.
Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW)
w 2022 roku
W 2022 roku mediana wynagrodzeń osób zatrudnionych w Polsce wyniosła 6 257 PLN
i była wyższa o 557 PLN niż w roku ubiegłym.
Ile osób w Polsce pobierało emeryturę niższą niż minimalna emerytura (tzw. emeryturę głodową)?
Artykuł pochodzi z portalu ciekaweliczby.pl.
czytaj więcejZastosowanie analizy regresji w analityce wynagrodzeń
Jednym z najistotniejszych zadań analityki wynagrodzeń jest sprawdzanie tego, czy wynagradzamy skutecznie i efektywnie. Jak sprawdzić, co działa? Jednym ze sposobów może być analiza danych
o wynagrodzeniach z wykorzystaniem regresji liniowej.
Porażki systemów płacy zmiennej
Płaca zmienna jest szeroko wykorzystywana jako narzędzie służące do zwiększania efektywności pracowników, a przez to wyników firmy. Nie zawsze jednak programy płacy zmiennej odnoszą zamierzone rezultaty.
czytaj więcej
