Ile powinieneś zarabiać?
Oceń swoją wartość na rynku pracy. Sprawdź, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku. Odbierz indywidualny raport o zarobkach.
czytaj więcejIle płacić pracownikom?
Porównaj wynagrodzenie w Twojej firmie do rynkowych stawek płac. Skorzystaj z raportów płacowych Sedlak & Sedlak.
czytaj więcejJak wynagradzać?
Zapraszamy do zapoznania się z najobszerniejszym zbiorem wiedzy o teorii i praktyce wynagradzania pracowników.
czytaj więcejWynagrodzenia w Stanach Zjednoczonych w 2023 roku
![](/upload/records/7wynagrodzenia_USA_210.jpg)
Zachód od zawsze kojarzy się w Polsce z wysokimi zarobkami i lepszym standardem życia. Analizując fakty na temat wynagrodzeń sprawdzamy, jak obecnie wygląda „amerykański sen” najbiedniejszych i najbogatszych pracujących Amerykanów.
czytaj więcejSposoby naliczania wynagrodzenia za efekty – czyli jak możemy płacić za efekty?
![](/upload/records/4sposoby_naliczania_za_efekty_210.jpg)
Inne sposoby naliczania wynagrodzeń za efekty obowiązują w sklepach spożywczych, a inne w górnictwie. Nawet w firmach z tej samej branży, metody naliczania wynagrodzeń za efekty mogą się różnić.
czytaj więcejNierówności dochodowe w krajach Unii Europejskiej
![](/upload/records/5Nierowności_dochodowe_UE_210.jpg)
Rozkład dochodów w krajach Unii Europejskiej przypomina złożoną układankę, której elementy są rozrzucone po różnych gospodarkach i kulturach. Sprawdzamy, które kraje charakteryzują największe i najmniejsze nierówności dochodowe.
czytaj więcejUstalanie wynagrodzenia pracowników
![](/upload/records/6Ustalanie_wynagrodzenia_210.jpg)
Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Wyjaśniamy, jak dopasować wysokość płacy do danego stanowiska.
czytaj więcejCo składa się na wynagrodzenie całkowite według GUS?
![](/upload/records/9GUS_258.jpg)
Według danych GUS przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w Polsce wyniosło
7 001 PLN. To nie tylko wynagrodzenie zasadnicze określone w umowie o pracę,
ale również składniki takie jak np. stałe dodatki czy premie i nagrody.
Jak negocjować wynagrodzenie – wskazówki i popularne błędy
![](/upload/records/3jaknegocjować_258.jpg)
W artykule zajmujemy się kluczowymi aspektami negocjacji wynagrodzenia. Podpowiadamy, jako pracownik powinien przygotować się do takiej rozmowy
oraz jak powinna ona przebiegać ze strony pracodawcy.