Ile powinieneś zarabiać?

Oceń swoją wartość na rynku pracy. Sprawdź, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku. Odbierz indywidualny raport o zarobkach.

czytaj więcej

Ile płacić pracownikom?

Porównaj wynagrodzenie w Twojej firmie do rynkowych stawek płac. Skorzystaj z raportów płacowych Sedlak & Sedlak.

czytaj więcej

Jak wynagradzać?

Zapraszamy do zapoznania się z najobszerniejszym zbiorem wiedzy o teorii i praktyce wynagradzania pracowników.

czytaj więcej

Raporty Płacowe Sedlak & Sedlak

Jak porównać swoje dane płacowe do rynkowych stawek płac?
Weź udział w badaniu płac Sedlak & Sedlak
Porównaj dane o:
  • wynagrodzeniach
  • podwyżkach
  • benefitach
Dowiedz się więcej

Co czwarty Polak zgodziłby się na wyższą pensję otrzymywaną częściowo “pod stołem”

Polski Instytut Ekonomiczny zbadał powszechność wypłacania wynagrodzenia poza oficjalną ewidencją oraz stosunek Polaków do tego zjawiska. Ilu respondentów akceptuje taki sposób rozliczenia?

czytaj więcej

Analityka wynagrodzeń w praktyce. Czy brak zadowolenia z wynagrodzenia powiązany jest z wypaleniem zawodowym pracowników?

W badaniu OBW, pewnej grupie respondentów zadano pytanie o ich poziom wypalenia zawodowego oraz o zadowolenie z wynagrodzenia.

czytaj więcej

Wynagrodzenie zmienne na różnych poziomach stanowisk

Wynagrodzenie zmienne jest istotnym elementem systemu wynagradzania, który odgrywa ważną rolę w podnoszeniu efektywności oraz realizacji postawionych celów. Aby było skuteczne, musi być oparte na przejrzystych i obiektywnych kryteriach.

czytaj więcej

Nowoczesne narzędzia do analityki wynagrodzeń - wywiad z Grzegorzem Rzeczkowskim głównym badaczem danych w Orange Polska

Rozmawiamy z Grzegorzem Rzeczkowskim - głównym badaczem danych w Orange Polska oraz prelegentem XIX Krakowskiego Forum Wynagrodzeń

czytaj więcej