Ile powinieneś zarabiać?

Oceń swoją wartość na rynku pracy. Sprawdź, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku. Odbierz indywidualny raport o zarobkach.

czytaj więcej

Ile płacić pracownikom?

Porównaj wynagrodzenie w Twojej firmie do rynkowych stawek płac. Skorzystaj z raportów płacowych Sedlak & Sedlak.

czytaj więcej

Jak wynagradzać?

Zapraszamy do zapoznania się z najobszerniejszym zbiorem wiedzy o teorii i praktyce wynagradzania pracowników.

czytaj więcej

Raporty Płacowe Sedlak & Sedlak

Jak porównać swoje dane płacowe do rynkowych stawek płac?
Weź udział w badaniu płac Sedlak & Sedlak
Porównaj dane o:
  • wynagrodzeniach
  • podwyżkach
  • benefitach
Dowiedz się więcej

Wynagrodzenia w Stanach Zjednoczonych w 2023 roku

Zachód od zawsze kojarzy się w Polsce z wysokimi zarobkami i lepszym standardem życia. Analizując fakty na temat wynagrodzeń sprawdzamy, jak obecnie wygląda „amerykański sen” najbiedniejszych i najbogatszych pracujących Amerykanów.

czytaj więcej

Sposoby naliczania wynagrodzenia za efekty – czyli jak możemy płacić za efekty?

Inne sposoby naliczania wynagrodzeń za efekty obowiązują w sklepach spożywczych, a inne w górnictwie. Nawet w firmach z tej samej branży, metody naliczania wynagrodzeń za efekty mogą się różnić.

czytaj więcej

Nierówności dochodowe w krajach Unii Europejskiej

Rozkład dochodów w krajach Unii Europejskiej przypomina złożoną układankę, której elementy są rozrzucone po różnych gospodarkach i kulturach. Sprawdzamy, które kraje charakteryzują największe i najmniejsze nierówności dochodowe.

czytaj więcej

Ustalanie wynagrodzenia pracowników

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Wyjaśniamy, jak dopasować wysokość płacy do danego stanowiska.

czytaj więcej

Co składa się na wynagrodzenie całkowite według GUS?

Według danych GUS przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w Polsce wyniosło
7 001 PLN. To nie tylko wynagrodzenie zasadnicze określone w umowie o pracę,
ale również składniki takie jak np. stałe dodatki czy premie i nagrody.

czytaj więcej

Jak negocjować wynagrodzenie – wskazówki i popularne błędy

W artykule zajmujemy się kluczowymi aspektami negocjacji wynagrodzenia. Podpowiadamy, jako pracownik powinien przygotować się do takiej rozmowy
oraz jak powinna ona przebiegać ze strony pracodawcy.

czytaj więcej