Środa, 22 grudnia 2021
Godzina 12:00 - 13:00
„Najnowsze dane o wynagrodzeniach” - Raport płacowy Sedlak & Sedlak
  • Wynagrodzenia i benefity
  • Podwyżki w 2021 i 2022 roku
  • Praktyki wynagradzania w firmach
Zarejestruj się na webinar
Lista stanowisk

Ile zarabia rewident taboru?

Moja Płaca - 1105 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób

Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?

Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.

Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.

Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.

Sprawdź już teraz!

Zarobki rewidentów taboru

Dane pochodzą z

Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń

Dołącz do 1 967 170 ankietowanych

Brutto
Netto
5 130 PLN

mediana

25% osób
zarabia mniej
25% osób
zarabia więcej
poniżej rynku
rynkowa
powyżej rynku
4 100 PLN
8 430 PLN

Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje rewidentów taboru zależą od czynników takich jak:

staż pracystaż pracy

staż pracy

wykształceniewykształcenie

wykształcenie

wielkość firmywielkość firmy

wielkość firmy

województwowojewództwo

województwo

Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!

Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.

Rozkład płci na stanowisku rewident taboru

Kobiety

17

Mężczyźni

38

Benefity na stanowisku rewident taboru

telefon komórkowy do użytku prywatnego

komputer przenośny do użytku prywatnego

szkolenia/kursy zawodowe

Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
rewidentów taboru lub na innych stanowiskach?

Dowiedz się więcej Wykorzystaj kod

Rozkład zarobków na stanowisku rewident taboru

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 5 130 PLN brutto. Co drugi rewident taboru otrzymuje pensję od 4 100 PLN do 8 430 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych rewidentów taboru zarabia poniżej 4 100 PLN brutto. Na zarobki powyżej 8 430 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych rewidentów taboru.

Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska. Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Raport powstał w oparciu o dane dla stanowisk: rewident, biegły rewident, rewident taboru.

Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.