Kalkulator wynagrodzeń 2025
14 zł netto jaki to koszty pracodawcy - umowa o pracę
Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę by zarobić 14 zł netto (na rękę).
14,00 PLN
kwota netto
16,22 PLN
kwota brutto
19,54 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
16,22 PLN
95% uczestników OBW zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 16 PLN brutto, to
95% uczestników OBW zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 16,22 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 14,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1,58 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 0,24 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 0,40 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 0,00 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 16,22 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 86.31%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.74%
- ubezpieczenie rentowe - 1.48%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.47%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 16 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 14 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 16 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 14 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 16,22 | 1,58 | 0,24 | 0,40 | 0,00 | -236,00 | 0,00 | 14,00 | |||||||||||||||
| Luty | 16,22 | 1,58 | 0,24 | 0,40 | 0,00 | -236,00 | 0,00 | 14,00 | |||||||||||||||
| Marzec | 16,22 | 1,58 | 0,24 | 0,40 | 0,00 | -236,00 | 0,00 | 14,00 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 16,22 | 1,58 | 0,24 | 0,40 | 0,00 | -236,00 | 0,00 | 14,00 | |||||||||||||||
| Maj | 16,22 | 1,58 | 0,24 | 0,40 | 0,00 | -236,00 | 0,00 | 14,00 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 16,22 | 1,58 | 0,24 | 0,40 | 0,00 | -236,00 | 0,00 | 14,00 | |||||||||||||||
| Lipiec | 16,22 | 1,58 | 0,24 | 0,40 | 0,00 | -236,00 | 0,00 | 14,00 | |||||||||||||||
| Sierpień | 16,22 | 1,58 | 0,24 | 0,40 | 0,00 | -236,00 | 0,00 | 14,00 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 16,22 | 1,58 | 0,24 | 0,40 | 0,00 | -236,00 | 0,00 | 14,00 | |||||||||||||||
| Październik | 16,22 | 1,58 | 0,24 | 0,40 | 0,00 | -236,00 | 0,00 | 14,00 | |||||||||||||||
| Listopad | 16,22 | 1,58 | 0,24 | 0,40 | 0,00 | -236,00 | 0,00 | 14,00 | |||||||||||||||
| Grudzień | 16,22 | 1,58 | 0,24 | 0,40 | 0,00 | -236,00 | 0,00 | 14,00 | |||||||||||||||
| 194,64 | 18,96 | 2,88 | 4,80 | 0,00 | -2 832,00 | 0,00 | 168,00 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 16,22 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 16,22 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1,58 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 1,05 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 0,27 PLN |
| Fundusz Pracy | 0,40 PLN |
| FGŚP | 0,02 PLN |
| koszty pracodawcy | 19,54 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83.01%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.09%
- ubezpieczenie rentowe - 5.37%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.38%
- Fundusz Pracy - 2.05%
- FGŚP - 0.1%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 16,22 | 1,58 | 1,05 | 0,27 | 2,90 | 0,40 | 0,02 | 3,32 | 19,54 | ||||||||||
| Luty | 16,22 | 1,58 | 1,05 | 0,27 | 2,90 | 0,40 | 0,02 | 3,32 | 19,54 | ||||||||||
| Marzec | 16,22 | 1,58 | 1,05 | 0,27 | 2,90 | 0,40 | 0,02 | 3,32 | 19,54 | ||||||||||
| Kwiecień | 16,22 | 1,58 | 1,05 | 0,27 | 2,90 | 0,40 | 0,02 | 3,32 | 19,54 | ||||||||||
| Maj | 16,22 | 1,58 | 1,05 | 0,27 | 2,90 | 0,40 | 0,02 | 3,32 | 19,54 | ||||||||||
| Czerwiec | 16,22 | 1,58 | 1,05 | 0,27 | 2,90 | 0,40 | 0,02 | 3,32 | 19,54 | ||||||||||
| Lipiec | 16,22 | 1,58 | 1,05 | 0,27 | 2,90 | 0,40 | 0,02 | 3,32 | 19,54 | ||||||||||
| Sierpień | 16,22 | 1,58 | 1,05 | 0,27 | 2,90 | 0,40 | 0,02 | 3,32 | 19,54 | ||||||||||
| Wrzesień | 16,22 | 1,58 | 1,05 | 0,27 | 2,90 | 0,40 | 0,02 | 3,32 | 19,54 | ||||||||||
| Październik | 16,22 | 1,58 | 1,05 | 0,27 | 2,90 | 0,40 | 0,02 | 3,32 | 19,54 | ||||||||||
| Listopad | 16,22 | 1,58 | 1,05 | 0,27 | 2,90 | 0,40 | 0,02 | 3,32 | 19,54 | ||||||||||
| Grudzień | 16,22 | 1,58 | 1,05 | 0,27 | 2,90 | 0,40 | 0,02 | 3,32 | 19,54 | ||||||||||
| 194,64 | 18,96 | 12,60 | 3,24 | 34,80 | 4,80 | 0,24 | 39,84 | 234,48 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
