Kalkulator wynagrodzeń 2025
14 zł brutto ile to netto - umowa o pracę
Sprawdź, ile zarobisz netto (na rękę) na umowę o pracę z kwotą 14 zł brutto.
12,08 PLN
kwota netto
14,00 PLN
kwota brutto
16,86 PLN
łączny koszt pracodawcy
obliczenia dla umowy o pracę
zmień kryteria obliczeń
14,00 PLN
95% uczestników OBW zarabia więcej
Jeżeli zarabiasz 14 PLN brutto, to
95% uczestników OBW zarabia więcej
od Ciebie.
Koszty pracownika dla miesięcznego wynagrodzenia 14,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota netto | 12,08 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1,37 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 0,21 PLN |
| ubezpieczenie chorobowe | 0,34 PLN |
| ubezpieczenie zdrowotne | 0,00 PLN |
| zaliczka na PIT | 0,00 PLN |
| kwota brutto | 14,00 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracownika
- kwota netto - 86.29%
- ubezpieczenie emerytalne - 9.79%
- ubezpieczenie rentowe - 1.5%
- ubezpieczenie chorobowe - 2.43%
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 14 PLN brutto otrzymają na rękę kwotę 12 PLN netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 14 PLN brutto poniesie łączny koszt równy 12 PLN netto.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje na rękę zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Sprawdź również:
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | Podstawa opodatkowania |
Zaliczka na PIT | Netto | |||||||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | chorobowe | zdrowotne | ||||||||||||||||||||
| Styczeń | 14,00 | 1,37 | 0,21 | 0,34 | 0,00 | -238,00 | 0,00 | 12,08 | |||||||||||||||
| Luty | 14,00 | 1,37 | 0,21 | 0,34 | 0,00 | -238,00 | 0,00 | 12,08 | |||||||||||||||
| Marzec | 14,00 | 1,37 | 0,21 | 0,34 | 0,00 | -238,00 | 0,00 | 12,08 | |||||||||||||||
| Kwiecień | 14,00 | 1,37 | 0,21 | 0,34 | 0,00 | -238,00 | 0,00 | 12,08 | |||||||||||||||
| Maj | 14,00 | 1,37 | 0,21 | 0,34 | 0,00 | -238,00 | 0,00 | 12,08 | |||||||||||||||
| Czerwiec | 14,00 | 1,37 | 0,21 | 0,34 | 0,00 | -238,00 | 0,00 | 12,08 | |||||||||||||||
| Lipiec | 14,00 | 1,37 | 0,21 | 0,34 | 0,00 | -238,00 | 0,00 | 12,08 | |||||||||||||||
| Sierpień | 14,00 | 1,37 | 0,21 | 0,34 | 0,00 | -238,00 | 0,00 | 12,08 | |||||||||||||||
| Wrzesień | 14,00 | 1,37 | 0,21 | 0,34 | 0,00 | -238,00 | 0,00 | 12,08 | |||||||||||||||
| Październik | 14,00 | 1,37 | 0,21 | 0,34 | 0,00 | -238,00 | 0,00 | 12,08 | |||||||||||||||
| Listopad | 14,00 | 1,37 | 0,21 | 0,34 | 0,00 | -238,00 | 0,00 | 12,08 | |||||||||||||||
| Grudzień | 14,00 | 1,37 | 0,21 | 0,34 | 0,00 | -238,00 | 0,00 | 12,08 | |||||||||||||||
| 168,00 | 16,44 | 2,52 | 4,08 | 0,00 | -2 856,00 | 0,00 | 144,96 | ||||||||||||||||
Koszty pracodawcy dla miesięcznego wynagrodzenia 14,00 PLN brutto
pokaż rozliczenie roczne
| kwota brutto | 14,00 PLN |
| ubezpieczenie emerytalne | 1,37 PLN |
| ubezpieczenie rentowe | 0,91 PLN |
| ubezpieczenie wypadkowe | 0,23 PLN |
| Fundusz Pracy | 0,34 PLN |
| FGŚP | 0,01 PLN |
| koszty pracodawcy | 16,86 PLN |
Wykres rozkładu kosztów pracodawcy
- kwota brutto - 83.04%
- ubezpieczenie emerytalne - 8.13%
- ubezpieczenie rentowe - 5.4%
- ubezpieczenie wypadkowe - 1.36%
- Fundusz Pracy - 2.02%
- FGŚP - 0.06%
Rozliczenie roczne - umowa o pracę
| Brutto | Ubezpieczenie | ZUS łącznie |
Składki na | Koszty pracodawcy | Łączny koszt wynagrodzenia | ||||||||||||||
| emerytalne | rentowe | wypadkowe | Fundusz Pracy | FGŚP | |||||||||||||||
| Styczeń | 14,00 | 1,37 | 0,91 | 0,23 | 2,51 | 0,34 | 0,01 | 2,86 | 16,86 | ||||||||||
| Luty | 14,00 | 1,37 | 0,91 | 0,23 | 2,51 | 0,34 | 0,01 | 2,86 | 16,86 | ||||||||||
| Marzec | 14,00 | 1,37 | 0,91 | 0,23 | 2,51 | 0,34 | 0,01 | 2,86 | 16,86 | ||||||||||
| Kwiecień | 14,00 | 1,37 | 0,91 | 0,23 | 2,51 | 0,34 | 0,01 | 2,86 | 16,86 | ||||||||||
| Maj | 14,00 | 1,37 | 0,91 | 0,23 | 2,51 | 0,34 | 0,01 | 2,86 | 16,86 | ||||||||||
| Czerwiec | 14,00 | 1,37 | 0,91 | 0,23 | 2,51 | 0,34 | 0,01 | 2,86 | 16,86 | ||||||||||
| Lipiec | 14,00 | 1,37 | 0,91 | 0,23 | 2,51 | 0,34 | 0,01 | 2,86 | 16,86 | ||||||||||
| Sierpień | 14,00 | 1,37 | 0,91 | 0,23 | 2,51 | 0,34 | 0,01 | 2,86 | 16,86 | ||||||||||
| Wrzesień | 14,00 | 1,37 | 0,91 | 0,23 | 2,51 | 0,34 | 0,01 | 2,86 | 16,86 | ||||||||||
| Październik | 14,00 | 1,37 | 0,91 | 0,23 | 2,51 | 0,34 | 0,01 | 2,86 | 16,86 | ||||||||||
| Listopad | 14,00 | 1,37 | 0,91 | 0,23 | 2,51 | 0,34 | 0,01 | 2,86 | 16,86 | ||||||||||
| Grudzień | 14,00 | 1,37 | 0,91 | 0,23 | 2,51 | 0,34 | 0,01 | 2,86 | 16,86 | ||||||||||
| 168,00 | 16,44 | 10,92 | 2,76 | 30,12 | 4,08 | 0,12 | 34,32 | 202,32 | |||||||||||
Sprawdź czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Poznaj rynkowe stawki płac!
Niniejszy kalkulator spełnia rolę informacyjną i przeznaczony jest do użytku prywatnego.
Wyniki nie powinny być wykorzystywane do wyliczania wynagrodzeń pracowników.
